POSTE : Technicien·ne Inspection Électricité - Levage H/F DESCRIPTION : DEKRA Industrial recherche un/e Technicien/ne d'Inspection en électricité et levage. Rattaché/e au chef de secteur, vous procédez à des vérifications périodiques d'installations en matière de conformité, au regard de la réglementation et des normes en vigueur dans votre domaine technique. Véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Vous identifiez les anomalies, les non-conformités et les facteurs de risques des équipements électriques et de levage de nos clients - Vous renseignez vos constats et diagnostics au travers d'un rapport d'intervention - Vous réalisez des missions de conseil et d'assistance technique pour nos clients - Vous entretenez des relations durables avec nos clients et détectez, lors de vos interventions, les potentielles opportunités commerciales Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les départements 75 et 92. Panier repas, 13e mois, mutuelle PROFIL : De formation minimum Bac à Bac +2 dans les domaines de l'électrotechnique, de la maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience au sein d'un bureau de contrôle. Des qualifications VIE/HT/Q19 sont un plus. Vous êtes doté/e de bonnes aptitudes relationnelles, avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie. Véritable représentant/e de l'entreprise auprès de votre clientèle, vous aurez à cour de véhiculer les valeurs de DEKRA Industrial à l'extérieur. Ce que nous proposons : - Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA, - Une participation à vos repas avec une prise en charge de 17euros nets par jour pour vos paniers repas. - Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture), - Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.), - Un programme de cooptation attractif, - Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS). Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.