Manager Logistique Magasin H/F 62 - TILLOY LES MOFFLAINES
Offre n° 3619016
Manager Logistique Magasin H/F
62 - TILLOY LES MOFFLAINES - Localiser avec Mappy
Publié le 15 mars 2025
POSTE : Manager Logistique Magasin H/F DESCRIPTION : HÄAGEN-DAZS, fabriquant de crèmes glacées et sorbets pour l'international, recherche, pour son usine de Tilloy les Mofflaines (Arras-62), son RESPONSABLE LOGISTIQUE MAGASIN F/H en CDI Häagen-Dazs, synonyme de qualité et d'excellence, recherche son (sa) Responsable Logistique pour son site d'Arras. Ce poste clé est crucial pour le succès de notre unique site de production global et offre une opportunité unique de contribuer à la distribution de nos produits dans plus de 90 pays. L'importance stratégique de ce rôle : Le/la Responsable Logistique Magasin est le chef d'orchestre de l'ensemble des flux physiques de notre site, garantissant l'approvisionnement continu de la production et l'expédition efficace de nos produits finis à travers le monde. Ce rôle est au coeur de la performance de l'usine et impacte directement la satisfaction de nos clients et la rentabilité de l'entreprise. En optimisant les flux logistiques, le/la responsable contribue à minimiser les coûts, à maximiser la productivité et à maintenir la qualité irréprochable qui fait la renommée d'Häagen-Dazs. Le contexte : Le site d'Arras, en activité depuis 1992, est le seul site majeur de production global d'Häagen-Dazs du groupe General Mills. Il gère des opérations complexes d'entreposage (ambiant, froid, surgelé) et de transport (routier et maritime) pour approvisionner le monde entier. Le/la Responsable Logistique Magasin, rattaché(e) au Responsable Logistique Site, supervise ces activités et coordonne une équipe d'environ 50 personnes. Vos missions principales : - Sécurité & Sécurité Alimentaire : Garantir le respect des normes de sécurité et de sécurité alimentaire pour l'ensemble de l'équipe, en promouvant une culture de prévention et en contribuant activement à l'amélioration des indicateurs. Cette responsabilité est primordiale pour assurer la sécurité de nos employés et la qualité de nos produits. - Management d'équipe : Animer, motiver, et développer une équipe d'environ 50 personnes. Vos responsabilités incluent l'intégration des nouveaux arrivants, la formation continue, le développement des compétences et la promotion de la polyvalence. Vous menez les entretiens professionnels, gérez les plannings et veillez au respect des procédures et des délais. Votre leadership est essentiel pour créer un environnement de travail performant et collaboratif. - Optimisation Logistique : Piloter l'ensemble des opérations logistiques, de la réception des matières premières et emballages à la livraison des produits finis, en passant par l'approvisionnement des lignes de production. Vous anticipez les besoins en ressources (humaines et matérielles), optimisez la gestion des plannings de transport et recherchez constamment des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts. La maîtrise des outils informatiques, notamment SAP, est indispensable. - Amélioration Continue : En tant que leader et animateur des revues opérationnelles, vous identifiez les axes d'amélioration des processus, des outils et de l'organisation logistique. Vous êtes force de proposition pour l'automatisation et la digitalisation des opérations. Vous analysez et résolvez les anomalies, gérez les litiges et participez activement à la rationalisation des opérations. - Collaboration : Assurer une communication fluide et efficace avec les différents services internes (production, qualité, etc.), les fonctions achats et logistique européennes de General Mills, ainsi qu'avec les prestataires logistiques externes. Votre capacité à collaborer efficacement est essentielle pour garantir la coordination des activités et la satisfaction de nos clients. Le profil recherché : - - Expérience significative en management d'équipe dans un environnement logistique exigeant, idéalement dans l'industrie agroalimentaire. - Maîtrise des processus logistiques (approvisionnement, entreposage, transport) et des outils informatiques (ERP, idéalement SAP). - Capacité à piloter des projets d'amélioration continue, incluant l'automatisation et la digitalisation. - Leadership, sens de l'organisation, rigueur, proactivité et capacité à gérer les priorités. - Excellent relationnel et esprit d'équipe. Nous offrons : - L'opportunité de rejoindre un leader mondial sur le marché de la crème glacée haut de gamme. - Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une équipe passionnée. - Des opportunités de développement professionnel et d'évolution au sein de General Mills. - Un poste à responsabilités avec un impact direct sur la performance du site. Postulez dès maintenant pour relever ce défi passionnant ! Présentation de l'entreprise Proposer des produits que
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de sucre, chocolat et confiserie
Employeur
General Mills
Il se passe toujours de grandes choses au sein de la région Europe et Australie (EUAU). Chaque jour, plus de 4000 collaborateurs partagent leur passion que ce soit dans nos bureaux, nos sites de fabrication, notre centre de R&D ou encore nos différents marchés à travers l'Europe, l'Australie et la Nouvelle-Zélande. Nous sommes animés par notre raison d'être, depuis 150 ans, qui est de proposer des produits que le monde adore. Avec des marques aimées et reconnues telles que Old El Pa...
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