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Responsable Gestion des Risques et Contrôle Interne H/F 69 - LYON 01
Offre n° 3619323
Responsable Gestion des Risques et Contrôle Interne H/F
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 15 mars 2025
POSTE : Responsable Gestion des Risques et Contrôle Interne H/F DESCRIPTION : Miltis est une mutuelle interprofessionnelle, indépendante, partenaire du Groupe Alptis. Née de l'union entre une mutuelle lyonnaise experte en santé et une mutuelle martiniquaise spécialisée dans la prévoyance, Miltis distribue ses solutions d'assurance de personnes en direct (agences et vente en ligne) ou en marque blanche avec des partenaires distributeurs. Patrick Julien, Directeur Opérationnel : "Solidarité, responsabilité, proximité, confiance : ce sont les valeurs que nous vivons quotidiennement au sein de l'équipe Miltis et que nous partageons avec nos adhérents. Si vous avez envie de rejoindre une mutuelle à taille humaine et pourtant en plein développement, nous vous attendons ! " À propos de ce poste Votre rôle Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) responsable gestion des risques et contrôle interne H/F. Votre mission est de définir, d'animer et de contrôler la mise en oeuvre de la politique de gestion des risques et du contrôle interne. Placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur Général, vous êtes en charge de : - Définir à partir des orientations des organes dirigeants, l'organisation du dispositif de gestion des risques et l'animer en coordination avec les autres acteurs de la gestion des risques. - Veiller à ce que le système de gestion des risques soit parfaitement intégré à la structure organisationnelle et aux procédures de prise de décision de la mutuelle. - Rendre compte aux organes dirigeants du niveau de maîtrise des risques et des contrôles, notamment à travers de l'audition annuelle de la fonction gestion des risques et de la remise du rapport annuel. Il peut également faire remonter rapidement tout problème majeur au conseil d'administration. - Piloter l'élaboration des travaux et du rapport ORSA. - Participer au comité de pilotage et au comité de souscription de la mutuelle. Dans le cadre du système de contrôle interne : o Accompagner et challenger les métiers dans l'identification et l'évaluation des risques opérationnels relevant de leurs processus o Proposer des actions d'amélioration du système de contrôle interne o Piloter le dispositif centralisé de gestion des incidents o Réaliser des contrôles de 2ème niveau sur l'ensemble du périmètre d'activité de la mutuelle, dont notamment ceux relatifs à la fraude o Assurer la production des rapports de contrôle interne demandés par l'ACPR o Réaliser les déclarations de soupçon à TRACFIN en tant que déclarant-correspondant o Traiter l'ensemble des signalements de fraude en tant que correspondant anti-fraude de la mutuelle. Votre profil Ce que nous recherchons : De formation Bac +5 en contrôle interne/audit ou management des risques, avec au minimum 5 ans d'expérience, obligatoirement dans le domaine de l'assurance de personnes (Mutuelle, Compagnie ou Groupe de Protection Sociale) Vous maîtrisez parfaitement la réglementation Solvabilité 2 ainsi que les méthodologies et normes professionnelles du contrôle interne. À l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre des décisions et à résoudre des problèmes de manière proactive. Organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse affûté, ainsi que d'excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles, des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. Pourquoi nous rejoindre ? - Télétravail régulier - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, - Carte Tickets Restaurant, - Indemnités kilométrique vélo, - Intéressement Idéalement situé dans le quartier de la manufacture des tabacs, nos locaux sont à quelques minutes à pied du métro D "Sans Souci" et du tramway T4 "Manufacture Montluc". Un parking est également mis à la disposition de nos collaborateurs ! Processus de recrutement - Étape 1 : Entretien téléphonique avec Amandine, Talent Manager - Étape 2 : Rencontre avec le manager et Amandine - Étape 3 : Test de personnalité - Étape 4 : Rencontre avec le manager et le directeur opérationnel PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances
Employeur
Alptis
Alptis est un groupe de protection sociale indépendant et entrepreneurial, créé à Lyon en 1976. Notre ambition ? Permettre à chacun d'être acteur de sa santé.
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