Responsable Service Soins H/F 14 - Bretteville-sur-Laize
Offre n° 3619562
Responsable Service Soins H/F
14 - Bretteville-sur-Laize - Localiser avec Mappy
Publié le 10 octobre 2025
L'hospitalité Sainte Thérèse de Lisieux est l'association de gestion de la Maison des Sœurs aînées de la Congrégation des Sœurs Oblates de Sainte Thérèse. Située dans un environnement ressourçant aux portes de la ville de Lisieux (à Rocques), la maison des sœurs aînées accueille 32 résidentes religieuses catholiques dans un cadre familial et dans dans une maison où la taille de l'équipe (22 personnels) permet une réelle qualité de soin auprès des résidentes. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable Service Soins, véritable pilier de la qualité des soins et de l'accompagnement des sœurs, et pouvant également contribuer à la gestion RH de l'ensemble de la congrégation. Vos missions : Sous l'autorité de la Supérieure Générale et de l'Économe Générale, vous assurez l'/la : 1. Encadrement du personnel du service soins (12 personnes) * Organiser, planifier et optimiser le travail de l'équipe soignante. * Accompagner, animer et fédérer l'équipe dans ses pratiques quotidiennes. * Superviser les transmissions et veiller à la cohésion des pratiques. * Gérer les plannings, absences, recrutements, remplacements et départs, sous la supervision de l'économat. 2. Qualité et suivi des soins * Garantir la qualité et la cohérence du suivi des soeurs accueillies * Participer aux évaluations de santé et aux propositions d'accompagnement personnalisé. * Garantir la bonne tenue des dossiers médicaux et APA. * Veiller au respect des règles d'hygiène, au circuit du médicament et à la bonne application des règles et outils de suivi du service. 3. Organisation et gestion du service * Superviser les stocks, commandes et matériels. * Maintenir les procédures internes et assurer la coordination avec les autres services (hébergement, restauration, comptabilité). 4. (Optionnel selon profil) Gestion RH transversale * Suivi administratif des contrats et obligations sociales. * Recrutement, intégration et suivi des compétences des salariés (22 personnes). * Mise en œuvre du plan de formation et suivi des entretiens annuels. * Participation aux réunions CSE et accompagnement des responsables de service. Votre profil * Diplôme en soins infirmiers, management de santé ou équivalent. * Première expérience en encadrement d'équipe soignante souhaitée. * Connaissance du secteur gérontologique. * Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe. * Organisation, rigueur et capacité à fédérer. * Aptitude à se positionner en environnement associatif et congréganiste. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 3 500,00€ par mois Nombre d'heures : au moins 28 par semaine Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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