Descriptif du poste: Vous aurez la responsabilité de : * manager au quotidien des équipes du site (planning, orientation des gens, définition de l'organisation, cadrage quant au rythme /ou technique /ou sécurité), * structurer le site afin d'optimiser la performance de celui-ci dans une démarche industrielle cohérente, * définir en collaboration avec la Direction Générale les orientations stratégiques du site, des objectifs de celui-ci, des moyens humains et des investissements associés, * être un support technique au quotidien auprès des équipes (bureau d'étude, réparation, usinage, méthodes, etc.), * RH : recrutements, résolution des problématiques, entretiens annuels, choix augmentations, ... * supporter le service commercial quand aux chiffrages relatifs aux métiers du site, * planifier et suivre l'exécution des travaux en atelier, de communiquer de manière proactive avec les différentes parties prenantes internes (chefs de projet, chefs de chantier) et externes (clients) quant aux aspects de délai de manière engageante, * être l'interface privilégié des clients lors de leur venue sur site, * assurer un suivi financier et d'état d'avancement des affaires.   Profil recherché: De formation BAC+3 (licence mécanique) à BAC+5 (école d'ingénieur avec une spécialisation en mécanique ou/électromécanique). Avec une première expérience reconnue idéalement  dans la technique pure avec une évolution managériale sur l'encadrement d'équipes, d'un atelier, ou d'une business unit. Vous êtes passionné par la technique (de la conception, à la maintenance en passant par la fabrication). Proactif, dynamique, rigoureux, manager participatif, vous avez une forte capacité d'organisation de vous-même et de vos équipes, très bon communiquant.