À propos de nous Nous sommes une entreprise de distribution pharmaceutique en forte croissance, portée par une équipe entrepreneuriale et engagée. Notre nouveau site de Bordeaux fait partie d'un projet ambitieux visant l'ouverture de plusieurs implantations dans les années à venir. Nous combinons efficacité logistique (approche LEAN), démarche écoresponsable et engagement social concret, notamment via l'insertion professionnelle de publics issus des QPV. Rejoindre notre équipe aujourd'hui, c'est participer à une aventure en pleine construction, avec de réelles perspectives d'évolution et la possibilité de façonner votre propre équipe. Vous travaillerez au sein d'une structure à taille humaine (3 à 5 personnes), dans une ambiance collégiale, avec un lien direct avec les associés fondateurs. Ces derniers, forts de 50 ans d'expérience cumulée en entrepreneuriat et en grands groupes, pilotent le projet avec agilité et exigence. Nous croyons en la responsabilisation, en l'autonomie et au bon sens : ce que nous attendons ce sont des résultats, pas une présence figée. Sous la responsabilité de la Pharmacien Responsable, vous serez au cœur de notre activité pour garantir la qualité, la sécurité et la traçabilité des médicaments au sein de l'établissement de répartition pharmaceutique. Pour cela vos principales missions seront : Responsabilités clés Responsabilité pharmaceutique : Assurer la suppléance du Pharmacien Responsable en son absence afin d'assurer la continuité de la responsabilité pharmaceutique de l'établissement. Qualité et conformité : o Assurer le fonctionnement de l'établissement en adéquation avec les référentiels applicables en vigueur : Code de la Santé Publique, Bonnes Pratiques de Distribution en Gros (BPDG) et autres référentiels applicables, o Appliquer le Système de Management de la qualité en place et être force de proposition sur ses améliorations, o Vérifier que les conditions de stockage et de transport des médicaments garantissent leur bonne conservation, intégrité et sécurité. o Décider de la destination finale des produits retournés, refusés, retirés du marché ou falsifiés. o Identifier les médicaments falsifiés ou soupçonnées de l'être. o Suivre la gestion des réclamations et les actions correctives et préventives o Coordonner les opérations de rappel de lot. o Participer aux auto-inspections et aux inspections des autorités de santé. Encadrement * Encadrer l'équipe de collaborateurs pour les opérations de réception, stockage, préparation de commandes et d'expédition des médicaments. * Participer à la formation des équipes aux exigences pharmaceutiques. * Encourager et soutenir notre équipe sur place. * Favoriser un environnement de travail collaboratif. Profil recherché * Docteur en Pharmacie possédant l'expérience réglementaire requise à l'article R5124-18 du CSP pour l'inscription à l'Ordre des Pharmaciens section C en tant que Pharmacien Responsable Intérimaire. * Proactivité et bonne communication. * Autonomie et capacité à prendre des décisions. * Créativité et envie de contribuer à la croissance de l'entreprise. * Sens du service client et souci de la qualité. Avantages * Un rôle central dans une entreprise en croissance rapide, où vos idées et votre engagement feront réellement la différence. * Une organisation flexible, avec des horaires adaptables et une grande autonomie dans la gestion du travail. * Une relation directe avec la direction, favorisant la prise de décision rapide et l'impact concret de votre action. * Des perspectives d'évolution rapides, prise de responsabilités croissantes. * Un partage de la réussite à travers un dispositif de participation aux bénéfices de l'entreprise. Nature du poste Poste en CDI à temps partiel de 24 heures (répartition des heures dans la semaine à définir en collaboration avec le Pharmacien Responsable). Le nombre d'heures peut être amené à croître de façon occasionnelle dans le cadre de la suppléance du Pharmacien Responsable lors des congés ou lors d'absence ponctuelle. Astreinte hors site un samedi sur deux de 8h à 14h avec déplacement rapide sur site si nécessaire. Poste proposé à temps partiel dans un premier temps, avec une possibilité d'évolution vers un temps plein selon le développement de l'entreprise. Poste à pourvoir à partir de février 2026. Prime annuelle, participation aux frais de transport, tickets restaurants. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 38 000,00€ par an Nombre d'heures : au moins 24 par semaine Lieu du poste : Télétravail hybride (33610 Canéjan)