Référence CSP: MINT_BS075ACB-110362 Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales - Définir les procédures de gestion et d'administration des composants systèmes, d'infrastructures logicielles, de réseaux et de sites des systèmes d'information pour assurer la cohérence, la qualité et la sécurité. - Participer à la mise en œuvre des moyens et outils nécessaires au maintien et à l'optimisation de la    performance des systèmes et réseaux d'information dans différents domaines techniques et fonctionnels. - Mise en œuvre, administration et maintenance des composants logiciels d'infrastructures (systèmes et outil, serveurs d'application, frontaux de communication, outils et architectures de sécurité, logiciels de gestion de bases de données). - Gestion des incidents - Optimisation de l'usage des composants - Assistance technique aux exploitants - Documentation des processus de mises en œuvre, de mise à jour, et d'exploitation des composants - Élaboration d'enquête techniques - Veille technologique - Élaboration de prescriptions techniques générales ou spécifiques (procédures, recommandations, préconisations, standard). - Suivi de la mise en œuvre, assistance et conseil auprès des équipes projet ou de maintenance - Expertise sur les problèmes techniques signalés par les équipes de développement ou d'exploitation par réalisation d'audits (performance, sécurité, obsolescence).   Votre environnement professionnel Activité du service : La sous-direction des architectures sécurisées assure la cohérence des services de réseaux et d'infrastructure. Elle fournit des services d'hébergement, et notamment le Cloud ministériel π, reconnu par les services du Premier ministre comme le principal Cloud de l'État (avec celui de la DGFiP). Liaisons hiérarchiques : Le chef de section Liaisons fonctionnelles : Le titulaire du poste est en relation quotidienne avec les autres sections du BCS, avec les directions nationales du ministère et les départements réseaux des services territoriaux (SGAMI) et peut être amené à répondre aux demandes d'autres entités de la DTNUM ou des directions métier. Vos perspectives : Expérience à valoriser pour une évolution au sein de la DTNUM ou d'une autre direction dans un poste de management. Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum