Référence CSP: MEF_2025-26402 Informations importantes à l'attention des candidats : Seules les candidatures déposées via l'outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.  En étroite collaboration avec le management du DSI, et dans une démarche de co-construction avec l'ensemble des chefs de cellules et des agents de la Direction, le/la titulaire du poste encadre et manage une équipe de 8 agents, dont 3 alternants. À ce titre, il/elle est chargé(e) de : - Piloter et coordonner les activités de l'équipe sécurité, en assurant la montée en compétences des agents et des alternants, et en jouant un rôle de référent, - Définir et proposer des évolutions en matière de sécurité du SI, en cohérence avec la stratégie de la DG Trésor, - Contribuer activement à la gouvernance de la sécurité, notamment par l'élaboration et la mise à jour de la documentation organisationnelle (PSI, PSS, instructions, chartes utilisateurs, etc.), - Évaluer et mesurer le niveau de sécurité des systèmes d'information, afin de garantir leur conformité et leur résilience, - Développer et animer un programme de sensibilisation à la cybersécurité, destiné à l'ensemble des collaborateurs, - Animer le réseau des Agents chargés de la SSI (ASSI) pour assurer une diffusion homogène des bonnes pratiques, - Représenter la DG Trésor auprès des instances institutionnelles (HFDS, FSSI, ANSSI, DPO) et assurer un dialogue régulier avec ces partenaires stratégiques. Principales activités : - Animation - Pilotage - Encadrement de 8 agents dont 3 alternants - Rédaction - Conception - Coordination Relations fonctionnelles : - Les autres services de la direction - Les agents du ministère - Les autres directions - D'autres ministères