RESPONSABILITÉS : Mission globale : • Contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes accueillies par un accompagnement adapté favorisant le développement de l'autonomie et la socialisation de la personne en facilitant son accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité Activités principales : • Recueillir les attentes et évaluer les besoins de la personne accompagnée • Élaborer, rédiger et mettre en œuvre le suivi et l'évaluation du projet personnalisé • Être garant du suivi global des personnes accompagnées en assurant des entretiens et des visites à domicile • Assurer l'accompagnement médico-social en milieu ouvert • Soutenir et développer les relations avec l'environnement familial et social • Collaborer avec tous les acteurs de l'accompagnement de la personne, les différents partenaires mobilisés dans le cadre du projet personnalisé • Favoriser l'ouverture sur l'extérieur en mettant à disposition les ressources environnementales, sociales, sportives et culturelles • Mener des entretiens infirmiers • Accompagner l'usager pour gagner en autonomie dans les démarches de santé et plus largement dans toutes les démarches de la vie quotidienne (administratives, budgétaires, accès au logement ...) • Assurer l'observation et l'évaluation de la symptomatologie psychiatrique • Accompagner à la préparation du pilulier et délivrer le traitement si besoin • Surveiller l'observance du traitement et des effets secondaires • Assurer le suivi des bilans sanguins et des injections • Gérer l'urgence • Rendre compte de son activité à travers des écrits professionnels • Possibilité de remplacement ponctuel de l'IDE du FAM Villa Tino Un véhicule de service est mis à disposition pour assurer les déplacements inhérents à la fonction (visites à domicile ou accompagnement des usagers) PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Diplôme d'État d'Infirmier • Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap psychique • Connaissance des pathologies mentales • Connaissances en pharmacologie • Connaissance de la relation d'aide • Connaissance des réseaux de soins médicaux, des alternatives à l'hospitalisation, des prises en charge ambulatoires Compétences attendues : • Conduite d'entretiens • Rédaction d'écrits professionnels • Capacité d'observation et d'évaluation • Capacité d'analyse et de synthèse • Capacité à gérer les situations difficiles Qualités nécessaires : • Esprit d'initiatives et autonomie • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire • Organisation • Implication dans la dynamique institutionnelle • Disponibilité, ouverture d'esprit, capacité d'adaptation en fonction de l'évolution du projet de service • Respect de la confidentialité et des droits des usagers • Capacité à rendre compte de son activité • Capacité à se positionner et à faire des propositions Plannings et horaires de travail : • Horaires alternés de jour : 8h00 - 15h30 / 12h20 - 19h20 • Repos le week-end Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Magali DURAND, Cadre Socio-Éducatif, ou Sophie BAUDOIN, Adjointe de Direction du Pôle Médico-Social. Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation.