RESPONSABILITÉS : Rattaché directement à la Directrice RSE au sein du Secrétariat Général, vous contribuerez à la mise en œuvre du plan d'action RSE 2025–2026, avec un focus fort sur la mesure et la valorisation des impacts. Dans ce cadre, vous participerez activement aux missions suivantes : • Reporting extra-financiers • Contribuer à l'automatisation des reportings extra-financiers (bilan carbone, taxonomie, CSRD) via les outils Microsoft. • Apporter un appui à la préparation des rapports annuels 2025 • Communiquer en interne sur la stratégie d'entreprise responsable • Rédiger et vulgariser la stratégie, ses enjeux et plans d'action afin de fournir du contenu au service communication et proposer des idées de supports ludiques. • Contribuer aux réflexions sur la mesure d'impact du groupe Seqens. • Collaborer avec le service data pour rendre visible et accessible la mesure de performance et d'impact (Power BI et SharePoint). • Habitat durable et abordable • Participer à l'un des chantiers stratégiques ou groupes de travail • Exemple : stratégie climat immobilière (eau, biodiversité, gestion des espaces verts, économie circulaire), politique sociale et animation auprès des locataires, ou encore numérique responsable. PROFIL RECHERCHÉ : Formation / Expérience : Vous préparez un master dans le domaine du développement durable ou de la gestion de projets. Compétences recherchées : Maîtrise du Pack Office et de SharePoint ; des connaissances en Power BI et Power Apps seraient un plus. Appétence pour le logement, le développement durable, la RSE et l'économie sociale et solidaire. Qualités : Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles/relationnelles et êtes méthodique et rigoureux(-se). Vous faites également preuve d'autonomie, de proactivité et d'organisation dans les tâches qui vous sont confiées. Pourquoi postuler ? Grâce à notre engagement fort et le développement d'une politique d'alternance volontariste, nous avons obtenu la labellisation « HappyTrainees » pour les alternants et les stagiaires avec un taux de satisfaction général de de 4,35/5 et un taux de recommandation de 93,8% • Vous allez perfectionner vos compétences et compléter vos connaissances dans le domaine choisis. • Vous pourrez étendre votre réseau professionnel. • L'environnement de travail est collaboratif et positif, favorisant ainsi l'apprentissage continu et la croissance personnelle. • Vous découvrirez l'ensemble des métiers de l'immobilier. Avantages : • Horaires variables donc souplesse • 6 semaines de congés payés • CSE • Prime vacances de 900€ bruts • Gratification de fin d'année • Intéressement • Titres restaurants à hauteur de 12€