RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Ligeron mobilise ses experts en sûreté, risques, ergonomie, data science et ingénierie système pour accompagner les grands projets industriels complexes. Votre rôle en tant que Contract Manager H/F, sera de mener à bien les missions suivantes : • Réduire les risques associés aux contrats en veillant à ce qu'ils soient exécutés conformément aux termes et conditions convenus. • Améliorer la gestion des fournisseurs en aidant les pilotes STIC à établir des relations solides et en veillant à ce que les fournisseurs respectent les termes des contrats et ainsi éviter les litiges et/ou non-conformités. • Augmenter l'efficacité de notre processus de gestion des contrats en automatisant les tâches répétitives et en utilisant des outils de gestion des contrats avancés. • Améliorer la visibilité et le contrôle de notre portefeuille de contrats en mettant en place des tableaux de bord et des rapports de gestion des contrats. • Gérer une part du suivi opérationnel des contrats existants Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas à 10,40€, frais de transport rembourser à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an. PROFIL RECHERCHÉ : De formation BAC +5, vous avez une expérience de 2 ans minimum en gestion contractuelle et opérationnelle Vous possédez la connaissance des marchés publics. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et vos qualités rédactionnelles 🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Processus de recrutement • Un premier échange téléphonique avec Claire, Chargée de Recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, • Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, • Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! #SOM #LI-CD1