En tant que Référent(e) Technique, vous êtes le pilier de la structure. Vous assurez la conformité réglementaire de l'établissement tout en étant le leader de l'équipe éducative. Vos missions : 1. Pilotage Pédagogique et Qualité - Concevoir, rédiger et mettre en œuvre le Projet Pédagogique de la micro-crèche. - Assurer la responsabilité de la qualité de l'accueil et des pratiques éducatives au quotidien. - Veiller à la bonne application des protocoles (sécurité, hygiène, soins) et des directives réglementaires (PMI). 2. Leadership et Coordination d'Équipe - Encadrer, animer et fédérer l'équipe de professionnels de la petite enfance. - Apporter un soutien technique et pédagogique quotidien, notamment via l'analyse de pratiques. - Gérer l'organisation du temps de travail et la continuité de l'encadrement (plannings, gestion des absences). 3. Relationnel et Administratif - Être l'interlocuteur principal des familles pour les questions pédagogiques et d'accompagnement à la parentalité. - Assurer la liaison avec le gestionnaire de la structure et les autorités de contrôle (PMI). Les Conditions du Poste : - Contrat : CDI - Lieu : Toulouse - Rémunération : Salaire à définir selon le profil et l'expérience.Pour postuler à la fonction de Référent(e) Technique, vous devez posséder l'une des qualifications requises par la réglementation pour la direction de micro-crèche : - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) - Diplôme d'État d'Infirmier Puériculture (ou IDE avec expérience pertinente) - Diplôme d'état de Psychomotricien - Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture avec l'expérience requise pour la fonction. Compétences et Qualités Indispensables : - Expérience significative en petite enfance et connaissance approfondie des besoins de l'enfant. - Aptitudes avérées en management et en coordination d'équipe. - Rigueur, sens des responsabilités et forte capacité d'analyse. - Excellentes qualités de communication et de médiation. Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent ! Notre client est une micro-crèche dans le secteur de Castanet-Tolosan. Comment venir travailler ? - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. - Prenez l'air frais en suivant la piste cyclable jusqu'à votre lieu de travail - En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme membre de cette organisation médicale à taille humaine, vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle et d'un environnement de travail fondé sur de fortes valeurs humaines, propices à l'épanouissement de votre carrière.