RESPONSABILITÉS : Vos missions En lien direct avec la Responsable du Pôle Paie & RH, vous jouez un rôle clé dans l'organisation, la sécurisation et le développement de l'activité du service. À ce titre, vous : • Accompagnez l'animation et l'organisation du pôle Paie & RH • Assurez le suivi des échéances et la continuité de service • Apportez un soutien technique et opérationnel à l'équipe • Participez au management de proximité et à la montée en compétences des collaborateurs • Gérez un portefeuille clients et garantissez la conformité des opérations de paie et d'administration du personnel • Accompagnez les entreprises sur leurs problématiques RH et sociales • Mettez en place et suivez des indicateurs RH (absentéisme, turnover, etc.) • Contribuez à l'amélioration continue des process et des outils • Réalisez la facturation des prestations • Participez aux rendez-vous prospects et à la rédaction des lettres de mission Vous travaillez en étroite collaboration avec les experts du groupe, notamment les juristes en droit social, afin d'apporter un accompagnement complet aux clients. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Formation spécialisée en gestion de la paie ou ressources humaines • Expérience d'au moins 5 ans acquise en cabinet d'expertise comptable • Solide maîtrise des techniques de paie et de la réglementation sociale • Capacité à accompagner, fédérer et faire progresser une équipe • Sens du conseil et de la relation client • Organisation, rigueur et esprit d'initiative • Aisance avec les outils digitaux et les environnements dématérialisés Ce que nous vous proposons • Un CDI avec une rémunération comprise entre 30 000 € et 40 000 € brut annuel selon votre expérience • La possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine • Un parcours d'intégration structuré et un accompagnement à votre prise de poste • Des formations régulières et des opportunités d'évolution au sein du groupe • Un environnement pluridisciplinaire favorisant les échanges entre experts • Des outils digitaux performants pour simplifier le quotidien et gagner en efficacité • Des tickets restaurant, un dispositif d'intéressement et d'épargne salariale • Les avantages du CSE (chèques cadeaux, vacances, loisirs...) • Une équipe conviviale et engagée où l'entraide et la bonne humeur font partie du quotidien • Des locaux modernes offrant un cadre de travail agréable à proximité du littoral Vous recherchez un poste alliant expertise paie, management de proximité, conseil client et accompagnement RH ? Rejoignez une structure qui valorise les compétences, les initiatives et les parcours d'évolution.