Descriptif du poste: Vos principales missions * Piloter la stratégie de production du site, en veillant au respect des coûts, des plannings, de la qualité et des règles HSE. * Fédérer les équipes autour des objectifs du site et assurer un climat social positif. * Mettre en place et analyser les indicateurs de performance (KPI), identifier les leviers d'optimisation et déployer les plans d'action. * Définir et conduire un plan d'amélioration continue et d'innovation industrielle, en lien avec les services Méthodes, Qualité, R&D et Maintenance. * Piloter et encadrer les différents ateliers (impression, finition, conditionnement, expédition, approvisionnement et maintenance) en vous appuyant sur les managers intermédiaires. * Planifier les ressources, lisser les charges entre les ateliers et les sites, et accompagner le développement de la polyvalence et des compétences. * Participer activement à la stratégie technique : investissements, modernisation des équipements, fiabilisation des procédés. * Garantir le respect des normes qualité et le déploiement des plans d'action liés à la sécurité. Profil recherché: Votre profil * Diplômé(e) idéalement d'un Bac+4/5 en ingénierie ou management industriel, idéalement issu(e) de PAGORA. * Expérience confirmée (minimim 5 ans) dans le management de production, de préférence dans le secteur du packaging ou de l'impression industrielle. * Vous combinez leadership, rigueur et sens opérationnel, avec une vision stratégique globale du site. * Vous savez écouter, mobiliser et fédérer vos équipes autour d'objectifs ambitieux et partagés.   Vos aptitudes et compétences * Solides compétences managériales : encadrement d'équipes pluridisciplinaires, animation de managers intermédiaires, accompagnement du développement des collaborateurs. * Maîtrise des outils de pilotage industriel et des indicateurs de performance (KPI, Lean, amélioration continue). * Excellente communication et aptitude à instaurer un climat social positif. * Capacité d'analyse, de synthèse et de décision. * Goût pour le terrain et sens du résultat.   Pourquoi nous rejoindre ? * Un site à taille humaine intégré à un groupe reconnu, offrant des moyens et des perspectives d'évolution. * Une culture d'entreprise tournée vers la qualité, la sécurité et l'innovation. * La possibilité d'impacter directement la performance du site et de contribuer à sa croissance. * Une équipe engagée et solidaire, dans un environnement stimulant et bienveillant.   CDI - Statut Cadre - Rémunération : 60 à 65 K€