POSTE : Technicien Études de Prix BTP BTP - Génie Électrique et CVC H/F DESCRIPTION : Rejoignez une entreprise spécialisée dans le génie électrique, climatique et les énergies renouvelables, reconnue pour son expertise sur des chantiers d'envergure variés (logements collectifs, bureaux, équipements publics?). Forte de plus de 20 ans de présence en Nouvelle-Aquitaine, cette structure dynamique accompagne ses collaborateurs dans leur évolution professionnelle et encourage la prise d'initiative. En étroite collaboration avec les Chargés d'Affaires et Directeurs de Travaux, vous aurez pour rôle d'évaluer la charge de travail et les coûts nécessaires à la réalisation des projets en logements collectifs neufs et tertiaire. Vos principales responsabilités incluent : - Analyse et chiffrage des appels d'offres publics et privés - Étude des risques techniques et financiers selon le cahier des charges - Métrés et quantitatifs pour optimiser les coûts des projets - Consultation des fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures offres - Élaboration du mémoire technique et des propositions commerciales - Optimisation technique et financière des projets - Passation des dossiers en production et suivi du respect des délais - Veille économique et technologique pour faire évoluer l'offre de l'entreprise Des évolutions de carrière sont possibles vers des postes de Conducteur de Travaux, Assistant Chargé d'Affaires ou Chargé d'Affaires au sein du groupe. ?Profil recherché - Formation : Bac +2 en bâtiment ou licence professionnelle en ingénierie électrique - Expérience : 3 à 4 ans minimum sur un poste similaire - Compétences techniques : - Maîtrise des outils AutoCAD, Caneco, DIALUX et logiciels de chiffrage - Bonne connaissance des normes du bâtiment - Sens des responsabilités et rigueur dans le travail - Qualités personnelles : - Organisé, méthodique et esprit logique - Dynamique et doté d'un excellent relationnel - Capacité à travailler en équipe et à proposer des solutions innovantes Avantages - Mutuelle Pro-BTP avec une prise en charge employeur de 55 % - Prime variable annuelle et prime sur résultats - CSE dynamique Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :