Médecin coordonnateur 0.2 ETP (H/F) 51 - Vitry-le-François
Offre n° 3624509
Médecin coordonnateur 0.2 ETP (H/F)
51 - Vitry-le-François - Localiser avec Mappy
Publié le 10 octobre 2025
Nous recrutons pour notre client, une résidence de standing situé à proximité de Vitry-le-François un médecin coordonnateur. Le poste est en CDI temps partiel (0.2 EPT). Voici vos missions : Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet général de soins de l'établissement, en cohérence avec le projet d'établissement (prévention, bien-être, pathologies liées au vieillissement). Donner un avis médical sur les admissions des futurs résidents, en évaluant la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins et les unités spécialisées de l'établissement ( unités Alzheimer / unités protégées ). Évaluer et valider le niveau de dépendance et les besoins cliniques et psychiques des résidents. Coordonner les professionnels de santé internes et externes (médecins traitants, infirmiers, aides-soignants, ergothérapeutes, psychomotriciens, kinésithérapeutes, etc.) pour assurer une prise en charge globale et continue. Veiller à la mise en place et au respect des bonnes pratiques gériatriques, des protocoles de soins, de la gestion des situations d'urgence, et des procédures internes (hygiène, traitement, médicaments). Maintenir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles, en participant à des entretiens de suivi et en assurant une présence médicale adaptée. Participer aux réunions institutionnelles (comité de pilotage, qualité, etc.), et contribuer à la formation / sensibilisation de l'équipe sur les problématiques du vieillissement, des soins palliatifs, des troubles cognitifs, etc. Docteur en médecine, idéalement avec spécialisation en gériatrie ou capacité / diplôme complémentaire en gérontologie. Si pas encore titulaire du diplôme spécifique de médecin coordonnateur, engagement à l'obtenir selon les exigences réglementaires. Sensibilité forte aux problématiques du grand âge : dépendance, maladies neurodégénératives, perte d'autonomie, etc. Excellente capacité de coordination, leadership, communication (avec les équipes soignantes, les familles, les intervenants externes). Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe, capacité à prendre des décisions dans des situations complexes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 70000.0 Euros à 110000.0 Euros
- primes au mérite, participation...
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
HARRY HOPE
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