Pourquoi ce poste se démarque : Un cabinet bien implanté, solide, avec des valeurs humaines et de vraies ambitions Un portefeuille clients hautement qualitatif : PME, ETI, groupes Des missions techniques, formatrices, et une réelle autonomie Un accompagnement sur mesure pour faire de vous un référent métier, puis un manager Vos missions : Intervenir sur des missions de commissariat aux comptes, en équipe ou en autonomie selon votre niveau Gérer l'ensemble des étapes : planification, contrôle des cycles, rédaction de rapports Être au contact des clients, comprendre leur activité, anticiper les risques Participer à des missions exceptionnelles (audit d'acquisition, restructuration, consolidation...) Contribuer à l'évolution des pratiques internes et à la montée en compétence des juniors Profil recherché : Expérience requise en audit en cabinet (minimum 1 an) Formation supérieure en comptabilité / finance / audit (DCG, Master CCA, DSCG...) Rigueur, sens de l'analyse, esprit critique Très bon relationnel et goût du travail en équipe Motivation pour évoluer à moyen terme vers des postes à responsabilité