POSTE : Inspecteur Qualité H/F DESCRIPTION : Description du poste : Au sein de l'équipe Quality & Conformity, rattaché à l'agence de Vitrolles vous occuperez le rôle d'Inspecteur qualité H/F. Garantir la conformité du produit/services par rapport à la norme/définition tout en satisfaisant les exigences du client. Contribuer à la livraison à temps, et à la qualité prévus Missions : - Inspecter et valider la conformité des produits conformément à la documentation (solder les points qualité dans les délais prescrits) - Réaliser des postes neutres et/ou des fermetures de zones - Rédiger de manière standardisée et suivre les non-conformités - Rédiger un rapport de contrôle et compte rendu d'activité - Réaliser des activités de surveillance opérationnelle - Assister aux réunions de coordination quotidiennes pour le suivi des points ouverts/récurrents Profil : - De formation Baccalaureat minimum - Vous avez moins 2 ans d'expérience en tant qu'Inspecteur qualité H/F. - Vous faites preuves de rigueur, d'esprit de synthèse et d'aisance relationnelle. - Vous disposez de connaissances techniques dans la discipline de l'inspection qualité (structure, cabine, électrique, mécanique, peinture) - La maîtrise des outils informatiques (logiciels clients, ERP, bureautique) Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 29000€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-NA2 PROFIL :