POSTE : Responsable d'Agence Électricité H/F DESCRIPTION : Merci de lire l'annonce jusqu'au bout avant de postuler. Responsable d'agence électricité H/F - Tours (37) Complément RH recherche pour son client, une entreprise reconnue dans le domaine du génie électrique, un Responsable d'agence électricité H/F pour répondre à un accroissement d'activité. Cette entreprise, intervenant principalement dans le secteur tertiaire, se distingue par sa proximité managériale et son approche humaine. Vos missions : - Gestion stratégique et opérationnelle - Piloter l'activité des départements 37, 36 et 18, rattachés au département Centre Val de Loire. - Assurer la gestion d'un compte d'exploitation de 9 M€, soutenu par une équipe de 55 collaborateurs. - Développer un portefeuille clients composé de projets et de fonds de commerce. - Garantir l'atteinte des objectifs en termes de chiffre d'affaires, de marge et de qualité des prestations. - Management des équipes - Recruter, animer et fédérer vos équipes, aussi bien en local qu'à distance. - Instaurer un management de proximité et veiller à un climat social serein. - Adapter les compétences de vos collaborateurs aux évolutions du marché. - Déployer les politiques QHSE et RSE. - Développement commercial - Coconstruire et piloter le plan d'action commercial de l'agence. - Développer le portefeuille clients à travers la prospection et le suivi des relations commerciales. - Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients. Pourquoi les rejoindre ? Chez notre client, la diversité et la mixité sont des atouts majeurs. Ils valorisent les talents au-delà des différences grâce à des initiatives concrètes en faveur de l'inclusion, de l'intergénérationnel et du handicap. Nos avantages : - Rémunération attractive : 65 à 75 K Euros bruts (13e mois, variable annuel, participation, intéressement, actionnariat salarié), véhicule de fonction - Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, titres-restaurant, télétravail, RTT, avantages CSE. Processus de recrutement : - Un entretien avec le service RH. - Un entretien avec le Responsable de département. PROFIL : Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste : - Une expérience professionnelle d'au moins cinq ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion de service, encadrement de Chargés d'affaires dans le domaine de l'électricité CFO ou CFA tertiaire ou industriel. - Possession d'une autorisation légale de travailler de France Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte. #Centre-Val de Loire