POSTE : Gestionnaire de Paie - Cabinet Comptable H/F DESCRIPTION : Au sein d'un cabinet d'expertise comptable dynamique et en pleine croissance, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille d'environ 40 dossiers, représentant à moyen terme 350 à 400 bulletins de paie mensuels. Vos principales missions incluent : - L'établissement et le contrôle des bulletins de salaire, - La réalisation des déclarations sociales et le suivi des obligations réglementaires, - La gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats, absences, etc.), - L'accompagnement et le conseil auprès des clients sur les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel, - La veille sur l'évolution de la législation sociale et la mise à jour des procédures internes, Informations complémentaires Date de démarrage : Dès que possible, en fonction de vos disponibilités. Rémunération : Entre 30 et 35 K€ brut annuel, selon profil et expérience. PROFIL : - Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans en cabinet d'expertise comptable. - Compétences techniques : Vous maîtrisez les bases de la paie, la législation sociale et les obligations déclaratives. - Langues : La pratique de l'anglais constitue un plus pour échanger avec certains clients. - Qualités humaines : Rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez également faire preuve d'un excellent relationnel client.