Directeur de Departement Gestion Financiere - CDI - Lyon H/F 69 - LYON 01
Offre n° 3626255
Directeur de Departement Gestion Financiere - CDI - Lyon H/F
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 15 mars 2025
POSTE : Directeur de Departement Gestion Financiere - CDI - Lyon H/F DESCRIPTION : Poste et missions Nous recherchons un Directeur de Département Gestion Financière expérimenté (F/H) en CDI à Lyon pour piloter nos activités financières et manager une équipe de 3 collaborateurs. Vos principales missions seront les suivantes : - Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie ALM de la banque en conformité avec la réglementation en vigueur. - Suivre et piloter les risques bilanciels (risques de taux d'intérêt, de liquidité et de change), en proposant des solutions adaptées. - Réaliser des études financières et organiser la veille économique et financière. - Collaborer étroitement avec les marchés pour définir les taux pratiqués sur la clientèle, en veillant à l'alignement avec la stratégie ALM et les conditions de marché. - Piloter la trésorerie et le refinancement de l'établissement. - Animer et accompagner les collaborateurs tout en participant au développement de leurs compétences. Profil et compétences requises Qui êtes-vous ? - Diplômé d'un Bac +5 en finance, comptabilité ou gestion, vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire, idéalement au sein d'une institution bancaire ou financière. - Vous disposez d'excellentes compétences en management et leadership, avec une capacité avérée à développer et motiver une équipe. - Vous maîtrisez l'élaboration des produits bancaires et financiers et les techniques d'analyse financière - Vous avez de solides connaissances et maitrisez les outils en gestion des risques, en analyse financière et en trésorerie. - Vous travaillez en autonomie tout en étant orienté résultats et en prenant des décisions stratégiques. Informations complémentaires sur le poste Ce que nous proposons : - Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation/ abondement). - Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle. - Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE - Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr BPAURA est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler ! PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres intermédiations monétaires
Employeur
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