POSTE : 1 Responsable de Secteur Eau - Assainissement H/F DESCRIPTION : En tant que leader, vous dirigez, stimulez et inspirez votre équipe à atteindre l'excellence opérationnelle. Votre aptitude à encourager la collaboration et à instaurer un environnement positif sera la clé du succès. Vous assurez la conduite technique des équipements industriels, de l'exploitation à la maintenance, en passant par les ajustements de processus. Vous êtes le chef d'orchestre de l'efficacité opérationnelle. Vous veillez à l'application rigoureuse des règles de sécurité, assurant ainsi la préservation de la santé de tous les intervenants. Votre engagement envers la sécurité est essentiel pour créer un environnement de travail sain. Soyez le garant du respect des exigences réglementaires, que ce soit en termes de rejets au milieu naturel, de continuité de service ou de gestion des nuisances. Votre expertise garantira la conformité aux normes les plus élevées. Vous optimisez le fonctionnement des installations en élaborant des plans d'action pour chaque secteur. Vous êtes sensible à l'innovation, pilotant l'amélioration continue. Vous administrez le patrimoine affecté avec une vision axée sur l'avenir, poursuivant l'amélioration de la maintenance via notre GMAO. Vous établirez un plan pluriannuel de renouvellement et de travaux, contribuant ainsi à la pérennité de nos installations. Votre gestion méticuleuse assurera une performance optimale. Vous partagez avec votre équipe les évolutions et les objectifs de la direction. Vous êtes le lien essentiel entre la vision stratégique et les actions concrètes. Vous coordonnez l'activité du secteur avec les différentes entités du service et les partenaires externes. Votre aptitude à collaborer, ainsi que votre expertise et votre engagement contribueront à la réussite globale. PROFIL : - Bac +2 minimum en lien avec le traitement de l'Eau, la Maintenance industrielle ou une expérience significative dans le domaine, - Une maîtrise de l'informatique bureautique et industrielle, - Des capacités et expériences confirmées en management d'équipe, en travail transversal, - Des capacités de gestion et d'organisation : rigueur, méthode et autonomie, - Un esprit d'analyse et de synthèse, une capacité à rendre compte, - Des capacités à la conduite du changement, - Être force de propositions et capacité à impulser une dynamique, - Des aptitudes relationnelles avec des interlocuteurs internes et externes, une capacité d'écoute, - Une connaissance des collectivités territoriales serait un plus ainsi qu'une expérience de la gestion administrative, technique et financière (comptabilité publique, ressources humaines), - Un sens du service public, - Permis B est obligatoire.