Lieu du poste : Châtenay-Malabry Base taux horaire : 21,30EUR/h + Gratification (13ème mois) : 1,81EUR/h, soit un total de 23,11 EUR/h Type de contrat : Intérim (ASAP) Horaires : 35H Les missions : Rattaché hiérarchiquement à la direction sûreté, environnement et stratégie filières, et fonctionnellement au chef d'établissement du siège, vous assurez des missions de Sécurité et HSE au niveau Corporate Agence et au niveau du Siège. Vos principales missions seront : - Réaliser les analyses des accidents et assurer le suivi des fiches incident/accidents pour le siège. - Effectuer une communication et une sensibilisation des salariés, notamment sur le REX des accidents. - Participer aux réunions de la CSSCT. - Assurer les missions réglementaires HSE, et notamment : - La conformité règlementaire du siège. - La rédaction et la mise à jour du DUER, du RAIE, des plans de management de la sécurité et de l'environnement, et de la liste des exigences non réglementaires en sécurité. - L'établissement des plans de prévention (interventions sur le siège, visites de chantiers, visites de thésards, protocoles de déchargements...). - L'établissement des fiches de postes et nuisances pour les salariés de catégorie A et B (salariés, thésards). - La réalisation des rondes et des visites aléatoires de contrôle des bâtiments ainsi que des VOP. - L'organisation des secours (organisation d'exercices d'évacuation 2 fois par an et débriefing avec les agents de sécurité). - Suivre et mettre à jour les référentiels en matière de santé-sécurité du site : document unique, PM2S, et modes opératoires. - Rédiger et mettre à jour les procédures et les consignes de sécurité et contrôler le respect de leur application. - Élaborer, vérifier et valider les plans de prévention et protocoles de sécurité. - Analyser l'application de la veille règlementaire pour le siège de l'agence et contribuer à celle-ci. - Identifier et analyser les dysfonctionnements, les non-conformités et les risques aux personnes et aux biens (incendie, etc...), et définir des actions correctives et de préventions associées. - Réaliser le bilan H&S siège. - Effectuer un reporting régulier de vos activités auprès de la DISEF et du chef d'établissement siège. Vous êtes issu(e) d'une formation en HSE, de niveau Bac+5 ou équivalent. Vous disposez d'une expérience probante sur ce type d'activité (minimum 5 ans). Les qualités requises sont : - Capacité de travail dans un environnement contraint (délais, enjeux). - Rigueur/fiabilité. - Sens de la coopération et esprit d'équipe. - Capacité à anticiper. - Capacité à formaliser et rédiger. - Capacité à formuler un besoin. - Capacité à mettre en oeuvre une démarche résolutive de problème. - Capacité à identifier et repérer les informations pertinentes. - Capacité à conseiller et exprimer une recommandation. Des déplacements occasionnels peuvent être à prévoir. N'hésitez pas à m'envoyer votre CV et saisissez cette opportunité !