Chargé de Recrutement H/F 84 - ORANGE
Offre n° 3627196
Chargé de Recrutement H/F
84 - ORANGE - Localiser avec Mappy
Publié le 15 mars 2025
POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Rejoignez Work 2000 à Orange en tant que Chargé(e) de Recrutement pour la période estivale ! Work 2000, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI depuis plus de 30 ans, recherche son/sa Chargé(e) de Recrutement en CDD à temps plein pour compléter l'équipe d'Orange de mai à septembre. Envie de relever des défis dans une entreprise en pleine croissance sur un marché compétitif ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : au coeur du recrutement et du développement Recrutement : votre expertise au service des talents - Identifier les besoins des clients et analyser les postes directement sur le terrain. - Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats pour trouver les profils parfaits. - Rédiger et diffuser des annonces attractives, en assurer le suivi. - Fidéliser les intérimaires et maintenir un lien de proximité avec eux. Commercial & Développement : votre flair pour les opportunités - Mener des actions de phoning et de placement actif pour répondre rapidement aux besoins des clients. - Tisser des relations solides avec les clients, assurer leur satisfaction et développer des partenariats stratégiques. - Participer à des salons de l'emploi et renforcer votre réseau auprès des écoles et acteurs de l'emploi. Gestion RH & Administration : votre rigueur en action - Accueillir et accompagner les candidats avec professionnalisme, à l'agence comme par téléphone. - Gérer les dossiers d'inscription, les contrats, et maintenir à jour la base de données. - Suivre les missions, planifier les intérimaires et garantir une gestion fluide des plannings. Lieu du poste : 73 Avenue de la Libération, 84150 Jonquières En rejoignant Work 2000, vous bénéficierez de : - Une rémunération comprise entre 1 950 € et 2 100 € brut, ajustable selon votre expérience dans le secteur du travail temporaire, avec des primes (performance, placement, nouveaux clients). - Une mutuelle d'entreprise performante pour votre sécurité et celle de vos proches. Votre région n'attend que vous ! Envoyez-nous votre CV et rejoignez un groupe humain et dynamique ! Engagé pour la diversité : Work 2000 valorise l'inclusion. Toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont examinées avec le plus grand soin et en toute équité. PROFIL : Ce que nous recherchons : - Qualités personnelles : Vous êtes réactif(ve), autonome, rigoureux(se), mais aussi dynamique et réfléchi(e), avec un excellent sens du relationnel. Votre aisance naturelle dans les échanges et votre capacité rédactionnelle sont des atouts clés. - Formation et expérience : Diplômé(e) d'un Bac +2, vous avez déjà une expérience en recrutement, idéalement dans le secteur du travail temporaire. - Sens du service : Vous avez un réel goût pour les relations humaines et un fort sens du service, ce qui vous permet de répondre efficacement aux attentes des clients et des candidats. Vous cherchez un environnement stimulant pour évoluer ? Ce poste vous permettra de mettre en valeur votre potentiel tout en bénéficiant d'une opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 5 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1950,00 Euros à 2100,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Work 2000
Bienvenue chez Work 2000 ! Depuis sa création en 1991, Work 2000 a su bâtir son succès sur une politique managériale familiale et de proximité. Initialement ancrée dans la région, l'entreprise s'étend aujourd'hui à l'échelle nationale pour répondre aux besoins croissants de sa clientèle. Nos engagements : Work 2000 a été la première société régionale certifiée ISO 9001, un gage de notre exigence en matière de Fiabilité, Organisation, Rigueur, ...
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