POSTE : Chef de Chantier H/F DESCRIPTION : DESCRIPTIF DU POSTE Responsable de la gestion quotidienne des chantiers. MISSIONS PRINCIPALES Organisation et planification du chantier : Élaborer le planning d'exécution des travaux en collaboration avec le(a) Conducteur(trice) de Travaux. Préparer le démarrage du chantier. Supervision des équipes : Encadrer et animer les équipes de chantier. Assurer la répartition des tâches et veiller au respect des consignes de travail. Tutorer et former les collaborateurs débutants au sein de l'équipe. Valider les feuilles de pointages de l'équipe et s'assurer du respect des règles du temps de travail légal. Suivi de l'exécution des travaux : Approvisionner les matériaux en lien avec le(a) Conducteur(trice) de Travaux et le service logistique. Contrôler la qualité des travaux réalisés et s'assurer de leur conformité avec les plans. Participer aux réunions de chantier. Identifier et résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantier. Gestion des ressources : Gestion du personnel d'exécution mis à disposition. Animer et encadrer l'équipe chantier mise à disposition en leur fixant les objectifs en termes de délai, de qualité de réalisation. Relation : Collaborer avec le(a) Conducteur(trice) de Travaux et les autres intervenants. Communiquer régulièrement sur l'avancement des travaux. HYGIÈNE SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT * Veiller au respect des obligations réglementaires ainsi qu'à l'engagement qualité de l'entreprise. * Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI). * Réaliser les actions HSE selon les objectifs annuels (minutes, briefing, remontées d'incidents). * Animer les sujets HSE selon ses prérogatives. RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE Sous la responsabilité du Conducteur(trice) de Travaux. CONDITION DE TRAVAIL * Temps plein. * Contrat ETAM 37h. * Possible déplacement sur 4 jours (périmètre national). * Chèques vacances. * Participation. * Mutuelle familiale. * Véhicule de service. Primes diverses PROFIL : COMPÉTENCES TECHNIQUES * Connaissance des techniques de constructions et des réglementations. * Compétences en gestion de projet et en management d'équipe. * Maîtrise des outils de gestion et suivi de projet. QUALITÉS * Rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités de communication et de négociation. * Esprit d'équipe. * Réactivité. FORMATION ET EXPÉRIENCE * Formation CAP/BEP en bâtiment. * Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.