POSTE : Architecte Cybersécurité H/F DESCRIPTION : Description du poste : Au sein de l'équipe Cybersécurité rattaché à l'agence de Toulouse vous occuperez le rôle d'Architecte Cybersécurité H/F. Vous participez à la conception, la mise en oeuvre et la supervision des solutions de sécurité robustes pour protéger les systèmes et les données. Missions : - Planifier, mettre en oeuvre, gérer, surveiller et mettre à niveau des mesures de sécurité pour la protection des données, des systèmes et des réseaux de l'organisation - Déployer des solutions de sécurité (Firewall, IDS, Proxy, RP, MFA, MDM, EDR/EPP, SIEM, Vuln Scan, etc.) - Durcir / Optimiser des solutions de cybersécurité - Dépanner des problèmes de sécurité et de réseau/systèmes - Répondre à toutes les violations de la sécurité des systèmes et/ou des réseaux/systèmes - Assurer la protection des données de l'infrastructure de l'organisation en activant les contrôles de sécurité appropriés - Tester et identifier les vulnérabilités du réseau et du système - Etablir des rapports et communiquer avec les départements concernés de l'organisation Profil : - De formation Bac +5 ou école d'ingénieur - Vous avez une « expérience significative de 5 ans dans le domaine de la cybersécurité - Vous disposez d'un niveau courant en anglais - Vous avez d'excellentes capacités de communication et d'explication, êtes autonome, aimez partager vos connaissances, avez un esprit d'entraide, cherchez constamment à améliorer les processus et vous engagez pour offrir une qualité irréprochable - Excellente compréhension des infrastructures technologiques utilisant des pare-feu, VPN, Data Loss Prévention, IDS/IPS, Web-Proxy, SIEM, AD, EDR/EPP, MDM, Vuln Mgmt Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 47 000€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-FT1 PROFIL :