Les missions principales pour le poste Coordinateur/trice de données et outils RH (H/F)Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) Coordinateur/trice de données et outils RH (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI).Vos missions sont les suivantes :- Assurer la fiabilité et la sécurité des données RH : pilotage des procédures de contrôle des données, supervision des cycle de correction des données etc.- Réaliser des reporting : requêtes, tableaux de bords RH, bilan social, BDES, DOETH, enquêtes diverses ..- Compensation et benefits : cartographie des rémunérations, mise en place d'un accord d'intéressement, calcul des coû - Formation et accompagnement des utilisateurs- Support aux utilisateurs et identifier et corriger les anomalies- Piloter l'interface entre SIRH et paie : évolutions, optimisations Le profil recherchéVotre profil :Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel.Statut : Cadre, forfait jours + 18 RTTRémunération : 60/65K€ sur 12 mois (fixe + variable) (selon profil / expérience)Avantages : TR, CSE, RTT, Télétravail 2 jours par semaine.Logiciel : ADP Décidium, Business ObjectConvention : Droit du travail Date d'entrée souhaitée : Dès que possible (préavis gérable)Lieu : Paris (75011)Moyen d'accès : voiture, M6 « Nation » Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.