POSTE : Category Manager Marketing - Responsable de Produits H/F DESCRIPTION : Notre client, référencé sur le marché de la production de composées parfumées et d'arômes alimentaire, recrute à Grasse (06) un - Category Manager Marketing - Responsable de Produits H/F Rattaché(e) à la Direction Marketing & Communication, le/la Category Manager assure une veille continue. Il/Elle analyse le marché afin d'identifier les tendances émergentes et les opportunités de développement, contribuant ainsi à orienter la création parfumerie et les stratégies commerciales. Vos principales missions : - Anticiper les besoins du marché : assurer une veille et analyser les catégories. - Élaborer les outils d'aide à la vente de façon proactive ou sur demande commerciale (brief). - Réaliser des études ad hoc et assurer les présentations marketing auprès des clients. - Identifier la stratégie de développement de la catégorie de produits en charge et la soumettre à sa hiérarchie. - Participer à la définition de la stratégie commerciale pour les catégories définies & les clients stratégiques : initier des thèmes de travail et aider à l'élaboration d'actions stratégiques pour les clients. - Superviser et accompagner les Category Managers Juniors et les alternants pour sa catégorie de produits. - Missions transversales pour tous les segments : aider à identifier & packager les innovations, participer au développement des outils informatiques nécessaires à la communication interne. - Créer des outils internes corporate et commerciaux. Ce que l'entreprise propose : - Une rémunération attractive sur 13 mois, selon le profil et l'expérience. - Tickets restaurant + prime vacances + participation et intéressement + chèques cadeaux / chèques vacances Vous vous projetez? Postulez ! Nous sommes impatients de vous connaître ! PROFIL : - Formation : Bac +3 en Marketing et avoir expérience d'au moins 5 ans sur un poste équivalent. Une expérience dans le secteur de la parfumerie serait un plus. - Compétences métier : Bonne connaissance des produits, marchés, clients et fournisseurs. Sensibilité aux tendances et à la culture. Anglais niveau B2 minimum requis. - Savoir-faire : Animation de réunions, veille marché/tendances, supervision fonctionnelle, conseil stratégique, rédaction et traitement de l'information, maîtrise des outils spécifiques et bureautiques. - Savoir-être : Autonomie, leadership, esprit d'analyse et de synthèse, capacité d'adaptation, gestion du stress, communication efficace, force de proposition, créativité et sens de l'innovation.