POSTE : Alternance - Chef de Projet Digital - Responsable Transformation Digitale H/F DESCRIPTION : MONTPELLIER - Rentrée 2025 EPSI Montpellier & Ses Partenaires recherchent un(e) alternant(e) passionné(e) par la gestion de projets numériques et la transformation numérique pour rejoindre une équipe innovante et dynamique. Vous souhaitez participer activement à des projets numériques stratégiques et bénéficier d'une solide expérience en entreprise ? Cette alternance est faite pour vous ! Vos missions : - Piloter des projets numériques de la conception à la mise en oeuvre en collaboration avec les équipes internes. - Participer à la définition et à la mise en place de la stratégie digitale de l'entreprise. - Identifier et analyser les besoins des utilisateurs pour proposer des solutions innovantes. - Contribuer à la gestion du changement en accompagnant les équipes dans la transition vers des outils numériques. - Assurer la coordination entre les différents départements pour garantir la réussite des projets numériques. - Suivre l'avancement des projets et en rendre compte à la direction. Pourquoi choisir cette alternance ? Une immersion dans un environnement numérique en pleine évolution. Un accompagnement pédagogique et un suivi personnalisé pour booster vos compétences. Une belle opportunité de développer des compétences en gestion de projet numérique et transformation numérique. Une possibilité d'évolution à la fin de votre alternance, avec des perspectives de carrière en gestion de projets numériques. Un laboratoire d'innovation au sein du campus, doté de nombreux équipements tels que des objets numériques, de l'intelligence artificielle, de la robotique, de l'impression 3D, de la réalité virtuelle, des drones, et bien d'autres technologies à découvrir. Postulez dès maintenant et faites évoluer votre parcours professionnel avec nous ! PROFIL : Étudiant(e) en Management de la Transformation Digitale, Chef de projet digital, ou domaine similaire. Bonnes connaissances des outils et méthodes de gestion de projet (Agile, Scrum). Intérêt marqué pour la digitalisation et les nouvelles technologies. Autonomie, organisation et capacité à travailler en équipe. Curiosité et désir de participer à des projets stratégiques pour l'entreprise.