POSTE : Infirmier Spécialisé en Santé au Travail Idest - CDI H/F DESCRIPTION : Son portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive et Pierre Fabre Oral Care. Implanté depuis toujours en région Occitanie, fabricant plus de 95% de ses produits en France, le groupe emploie près de 10 000 collaborateurs dans le monde et distribue ses produits dans quelque 130 pays. Pierre Fabre est détenu à 86% par la Fondation Pierre Fabre, une fondation reconnue d'utilité publique, et secondairement par ses collaborateurs à travers un plan d'actionnariat salarié. En 2021, Ecocert Environnement a évalué la démarche de responsabilité sociétale et environnementale du Groupe selon la norme ISO 26000 du développement durable et lui a attribué le niveau « Excellence ». Pierre Fabre est reconnu comme l'un des « Meilleurs Employeurs du Monde 2021 » par Forbes. Notre groupe est classé dans le Top 6 de l'industrie cosmétique et dans le Top 7 de l'industrie pharmaceutique dans le monde. Nous sommes convaincus que notre engagement et notre passion font préserver notre indépendance et vivre notre raison d'être. Votre mission Au sein du service santé au travail et plus particulièrement intégré sur le site Campus Chartreuse à Castres (81), nous souhaitons intégrer un Infirmier spécialisé en santé du travail H/F en CDI, dans le cadre d'une création de poste. Le périmètre est composé de collaborateurs sédentaires et de collaborateurs réseaux, représentant 1000 personnes. Rattaché au Directeur Services Généraux et Chef d'établissement et en collaboration avec la Médecin du Travail, vous serez amené à : - Assister la médecin du travail pour le suivi médical dans le cadre du service autonome de santé Pierre FABRE : gérer le planning des convocations ainsi que la préparation et le rangement des dossiers médicaux, accueillir les salariés et réaliser des examens complémentaires en préalable aux visites médicales, mener des visites d'information prévention selon le protocole établi dans le cadre de la réforme santé travail, s'assurer de la calibration annuelle des différents appareils médicaux et gérer les commandes concernant le matériel médical ; - Assister la médecin du travail pour le suivi médical : participer au recueil d'indicateurs santé et à leur analyse (lors des venues spontanées à l'infirmerie ou dans le cadre d'enquêtes épidémiologiques), analyser les situations individuelles ou collectives, repérer les risques, accompagner les individus ou les collectifs, orienter, participer aux cellules employabilités ; - Organiser ou participer à des actions de prévention des risques professionnels : mener des actions de formation ou d'information relatives à la santé au travail, formaliser des supports de formation ou d'information, gérer les plaquettes et affiches de la salle d'attente ; - Participer à l'insertion ou au maintien dans l'emploi de travailleurs handicapés en collaboration avec la responsable des affaires sociales, le Responsable CAP emploi et la médecin du travail ; - Organiser ou participer à des actions transverses : organiser des campagnes de dons du sang en lien avec le CSE, participer à l'élaboration et à l'animation des semaines santé sécurité ; - Organiser ou participer à des actions de santé publique : mener des campagnes de vaccination selon le(s) protocole(s) établis et sur prescription du médecin, organiser des journées de dépistage selon des thèmes de santé fixés selon les priorités, conduire des actions d'éducation à la santé (tabac ou autres addictions, prévention des cancers, alimentation, sédentarité). - Assurer les soins infirmiers d'urgence en cas d'accident ou d'incident sur les lieux de travail (y compris pour les salariés des entreprises intervenantes), tenir le cahier des soins infirmiers, gérer la pharmacie et les commandes nécessaires à cette mission, s'assurer de la mise à jour des protocoles de délivrance médicamenteuse et des conduites à tenir ; - Participer à l'organisation des secours : organiser la formation et le recyclage des sauveteurs secouristes du travail (SST), actualiser leur liste tous les semestres, gérer la mise à jour de l'armoire des premiers secours pour les Sauveteurs Secouristes du travail ; - Collaborer avec les équipes des Services généraux et HSE pour les actions en milieu de travail : réaliser des études de poste en fonction du plan d'activité programmé ou des besoins identifiés, intervenir sur les postes de travail pour prodiguer des conseils en lien avec les risques professionnels ; - Collaborer avec les équipes des Services généraux et HSE pour les actions en milieu de travail : participer aux réunio