POSTE : Analyste Développeur Mainframe H/F DESCRIPTION : >En tant qu'Analyste Développeur Mainframe (H/F),tu seras rattaché(e) auPôle Techno de notre Agence parisienne.Ton Manager seraChristophe (Responsable du Pôle)ou l'un(e) de sesRéférent(e) technique.Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assureratonintégrationdurant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tespoints de suivitout au long de tes missions et tesEntretiens Annuels. > Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Or 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork pour la 5ème année consécutive), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 4ème année consécutive). Votre mission En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes: - Participer à l'analyse du besoin. - Participer à la rédaction des spécifications détaillées (dossiers d'architecture ou autres). - Réaliser la conception et le développement des applications. - Réaliser les tests unitaires. - Assurer le support technique et la maintenance corrective et évolutive. - Être garant de la qualité des développements en respectant les best-practices. - Assurer la livraison et/ou le déploiement. Environnement technique: Cobol, Mainfraime, AS400, Pacbase Le profil idéal Ton profil:diplômé(e) d'un Bac +5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Ta personnalité:tu es une personne organisée,rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimesle travail en équipe. Tu apprécieset contribuesà développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances.Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé:temps plein Niveau de poste: confirmé Process de recrutement: Une personne de l'équipe recrutement IDF / Nord-Ouestte contactera pour un premier échange téléphonique,puis elle te recevra dans le cadre d'unentretien RH. Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Christophe, Responsable de notrePôle Technologie, pour unentretien technique. NOS AVANTAGES Transportpris en charge à 75% Tickets restopris en charge à 60% Mutuelleprise en charge à 60% 10 jours de RTTen plus des 25 jours de CP Mode de travail:hybride Accès auCSE(billetterie, voyages) Desparcours de formations personnalisés(75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer: rejoignez-nous! PROFIL :