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Offre n° 3630588
Assistant Qualité H/F
71 - AUTUN - Localiser avec Mappy
Publié le 07 septembre 2024
POSTE : Assistant Qualité H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant qualité QHSE (H/F) Qualité et système : ? Créer et mettre à jour les plans de contrôle (env, MP, PF). Suivre le plan de contrôle Vegenat. ? Réaliser les audits internes (terrain, CABAQ, etc.) et de certification. Réaliser des audits hygiène (1x par mois) et environnement (3x par an). ? Gérer les non-conformités ISO 22000 et audits internes CABAQ. Déterminer et suivre le plan d'action correctif. Suivre l'avancement des plans d'actions. ? Préparer et présenter la réunion qualité mensuelle. ? Assurer le classement des enregistrements et des certificats d'analyse fournisseurs. ? Vérifier les CCP ? PRPO. ? Vérifier les autocontrôles pendant la production. S'assurer du respect de la traçabilité par les opérateurs. ? Enregistrer et suivre les non-conformités externes et les réclamations clients. Mettre en place des actions correctives. Laboratoire, microbiologie et métrologie : ? Suivre le budget du service Qualité. Valider les factures du service et suivre l'avancement du budget. ? Alerter en cas de non-conformité (COA). ? Elaborer et suivre les indicateurs. ? Remplacer le technicien laboratoire en cas d'absence L'assistant(e) QHSE peut également être amené(e), dans le cadre de projets R&D, à participer au développement des plans de qualification de nouveaux produits, process ou méthodes de travail. ? Savoir et savoir-faire : ? Connaissances des exigences hygiène, sécurité et environnement en IAA. ? Connaissances des obligations réglementaires en matière de santé, sécurité et environnement. ? Connaissance approfondie de la méthode HACCP, de la réglementation en vigueur et du référentiel ISO 22000. ? Animation de réunions et formation du personnel. ? Mise en place de documents/outils. ? Recueil et analyse de données. ? Pratique des outils informatiques (ERP, Pack Office). ? Savoir-être : ? Rigueur et précision dans l'analyse de l'existant, force de proposition. ? Aisance relationnelle et force de conviction avec des interlocuteurs internes et externes. ? Autonomie et pédagogie. Gestion des priorités. ? Sens de la relation client (interne et externe), adaptabilité et réactivité aux sollicitations, alertes et demandes. ? Capacité d'analyse et de synthèse, capacité d'anticipation. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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