Statut : Employé, Fonctionnaire Qui recrute ? DG III.1 Service de la Planification de la mobilité Missions Conduire des échanges avec les utilisatrices et utilisateurs de données dans le contexte de la mobilité afin de clarifier leurs questions et besoins; Analyser les données existant/antes, comprendre leur qualité et leurs usages potentiels; Identifier les données nécessaires pour répondre aux besoins exprimés, détecter les éventuelles lacunes et proposer des solutions adaptées, tant organisationnelles qu’informatiques; Exploiter des données et calculer les indicateurs demandés par les utilisatrices et utilisateurs; Présenter les indicateurs de façon claire et intuitive, notamment à travers la conception et maintenance de dashboards; Contribuer, au sein de l’OdM, à faire évoluer les pratiques et les outils de l’Observatoire dans un esprit de durabilité et de partage. Profil Compétences techniques Capacité à lire, comprendre et analyser des données complexes, à en extraire des informations pertinentes, à en évaluer la fiabilité et à en communiquer les résultats; Solides bases en Python et en SQL, avec aptitude à écrire un code lisible, structuré et maintenable; Expérience significative (minimum trois ans) en data, développement ou analyse sur des projets concrets, avec une attention particulier/ière à la qualité du code et des résultats; Maîtrise des enjeux de reproductibilité, de traçabilité et de documentation dans un contexte de production de données durables; Capacité à faire évoluer ses pratiques et ses outils dans un environnement technique en transformation. Compétences comportementales Capacité d’écoute sur des sujets techniques complexes et aptitude à vulgariser pour un public non technique; Aisance relationnelle et volonté de créer le dialogue avec des publics varies; Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle avec autonomie, tout en collaborant au sein d’une équipe; Maîtrise courant/ante du français et bonnes compétences rédactionnelles dans cette langue; Excellente compréhension de la langue luxembourgeoise. Atouts Intérêt marqué pour le domaine de la mobilité, ainsi qu’une expérience auprès d’organismes ou d’infrastructures de mobilité, idéalement dans un contexte multimodal; Expérience de travail dans un environnement informatique structure avec des processus; Maîtrise d’outils de gestion et d’analyse de données comparables à ceux utilisés par l’OdM (datalake “on-prem”, pipelines containerisés et orchestrés via Airflow, principalement en Python, Polars, DuckDB et deltatable); Expérience avec QlikSense, l’outil BI et moyen principal de restitution de données à l’OdM, ou avec d’autres BI (telles que PowerBI ou Tableau) et outils de dashboarding (p. ex. Streamlit); Bonnes capacités rédactionnelles en allemand et en anglais. Conditions d’admission Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission : Pour devenir fonctionnaire de l'État Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire Pour devenir employé de l'État. Diplômes Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en compétences solides en analyse de données ou de son équivalent. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Langues Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe A1. Vous avez la luxembourgeoise.