Dans un contexte de transformation porté par une nouvelle dynamique de Direction, vous intervenez comme un référent en communication interne et institutionnelle, en lien direct avec les instances dirigeantes. À ce titre, vous préparez et structurez les prises de parole du Directeur Général et du Président, rédigez des contenus à forte valeur ajoutée (discours, éléments de langage, communications internes stratégiques) et veillez à la cohérence globale des messages. Vous identifiez et priorisez les sujets à valoriser au sein de l’organisation, challengez les demandes internes lorsque nécessaire et apportez une réelle hauteur de vue sur les enjeux de communication. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes événementielles afin de structurer les contenus associés aux temps forts, et contribuez au développement de la communication institutionnelle, notamment via les prises de parole des dirigeants sur les réseaux sociaux. Ce poste s’inscrit dans une logique de conseil auprès des directions, avec un niveau d’exigence élevé en matière de contenu et de posture. Vous justifiez d’une expérience confirmée (minimum 5 ans) en communication interne exclusivement, acquise au sein d’un environnement structuré. Vous avez déjà accompagné des dirigeants dans la préparation de leurs prises de parole et disposez d’une excellente qualité rédactionnelle. Vous êtes capable de prendre de la hauteur sur des sujets complexes, de structurer des messages clairs et d’évoluer dans des environnements en transformation. Votre posture de conseil est affirmée : vous savez challenger vos interlocuteurs avec diplomatie et pertinence. Vous êtes également à l’aise avec les nouveaux usages de communication : formats digitaux, réseaux sociaux (notamment LinkedIn), outils de création et d’aide à la production de contenus. Vous savez adapter les messages aux canaux et aux audiences. Les profils issus majoritairement de la communication externe, événementielle ou généraliste ne seront pas retenus.