POSTE : Conseiller·ère Gestion Patrimoine - Lille H/F DESCRIPTION : Poste et missions Rattaché(e) à la Direction de la Gestion Privée, et en relation étroite avec les agences de votre secteur et la gestion privée, vous interviendrez sur les agences de Lille Fives, Saint André ainsi que sur les agences d'activités multi-sites de Lomme-Pérenchies, La Madeleine, Lambersart auprès d'une clientèle patrimoniale et fortunée. Mission 1 : Au sein de votre agence, vous développez par la recommandation, prospection et prescription un portefeuille de clientèle patrimoniale - Vous développez un portefeuille de clients patrimoniaux en portefeuille miroir - Vous réalisez des visites régulières des établissements prescripteurs de votre secteur - Vous mettez en oeuvre lors de chaque entretien la recommandation Mission 2 : Vous fidélisez votre portefeuille dans le respect des règles de procédure de confidentialité, sécurité, rentabilité et qualité de la banque par le conseil et la vente de produits et services de bancassurance adaptés aux besoins des clients et prospects - Vous planifiez vos séances de phoning sur la base de votre CRM. - Vous fidélisez la relation clients par des entretiens programmés (en face-à-face ou à distance) en agence, ou à l'extérieur. - Vous identifiez les besoins des clients et prospects et y répondez en leur proposant les produits et services de bancassurance adaptés - Vous effectuez des études patrimoniales sur la clientèle et les prospects à potentiel - Vous sollicitez les expertises internes (Ingénierie Patrimoniale, Gestion d'Actifs, Ingénierie Financière) et la Banque Privée chaque fois que nécessaire. les produits et services de bancassurance adaptés, - Vous réalisez un objectif de PNB par la vente de produits GP à enjeux Mission 3 : Vous participez au respect des règles de la banque en matière de conformité et d'engagement de services. - Vous veillez au respect des procédures et à la conformité de toutes les opérations - Vous fiabilisez la totalité des données clients de votre portefeuille, commerciales réalisées, - Vous répondez aux demandes de vos clients par téléphone, courrier et e-mail, dans le respect des engagements de service de la Banque Profil et compétences requises Vous êtes impérativement diplômé de l'enseignement supérieur : Bac +5 Master 2 gestion de patrimoine. Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire, sur lequel vous avez su démontrer des capacités commerciales et relationnelles avérées. Curieux, pédagogue, vous saurez accompagner les collaborateurs de votre groupe dans le suivi et le développement des clients à potentiel de leurs portefeuilles. Informations complémentaires sur le poste Votre package de rémunération : - Fixe annuel + un variable commercial fixé sur vos objectifs collectifs et individuels Vos avantages: - Primes d'intéressement et de participation - Primes diverses (crèche, garderie, scolarité etc) - Plan d'épargne entreprise et plan épargne retraite - Prise en charge par la BPN de votre abonnement de transport en commun à 75%, - Plusieurs dispositifs d'accompagnements à la parentalité et aux aidants familiaux - Un régime de prévoyance et santé - Carte ticket restaurant ou restaurant d'entreprise selon votre localisation - Une tarification avantageuse sur la gamme de produits et services bancaires - Des accompagnements financiers à votre mobilité géographique -Les avantages du CSE Les étapes du processus de recrutement à la BPN : 1. Après avoir adressé votre candidature en ligne, celle-ci est reçue et examinée par notre chargé-e de recrutement en lien avec les managers opérationnels. 2. Ca match ?, Dans ce cas, vous serez contacté-e pour un premier échange téléphonique pour faire connaissance. 3. L'entretien est positif ? Vous serez invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer un-e Responsable RH pour échanger sur votre parcours, vos projets et que nous vous présentions notre banque et nos opportunités. 4. A l'issue de cet entretien, vous serez invité-e à rencontrer votre futur-e manager au sein de votre future agence. 5. Un troisième entretien est parfois envisagé en fonction du profil recherché et de l'équipe qui recrute. La Banque Populaire du Nord est engagée en faveur de la diversité et de la lutte contre toute forme de discrimination pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous. PROFIL :