POSTE : Responsable Comptabilite H/F DESCRIPTION : Client Notre client est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne depuis plus de 100 ans (CA 200 M€, 2800 salariés). Avec l'ambition de toujours mieux prendre soin des publics les plus fragiles et la préoccupation constante de placer la Personne au coeur de toutes ses actions, il oeuvre dans les champs du handicap, de la protection de l'enfance, de l'accueil des personnes âgées, de la lutte contre la précarité, et du sanitaire. Ses valeurs d'engagement, de dignité, de respect des singularités mais également d'exigence et d'innovation le poussent à explorer de nouvelles solutions et à s'adapter aux besoins des personnes, au coeur des territoires. Ce sont près de 6500 personnes parmi les plus vulnérables qui sont ainsi accompagnées. Porté par une dynamique de croissance, son objectif est aujourd'hui de poursuivre ses projets et d'asseoir structurer son développement en recrutant son Responsable Comptabilité (H/F). Poste et missions Placé·e sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier, vous assurez la gestion comptable de l'association (comptabilités du Siège), dans le respect de la réglementation comptable et fiscale applicable au secteur médico-social. Vous supervisez une équipe de trois personnes, et garantissez la fiabilité des comptes. Dans ce contexte, vos missions consistent notamment à : - Encadrer et animer l'équipe comptable, répartir les tâches et veiller au respect des délais - Définir et optimiser les processus comptables et financiers - Superviser la tenue de la comptabilité générale et analytique du siège et de ses entités (SCI(s) et GIE) - Contrôler l'exactitude des écritures comptables - Assurer les opérations de clôtures quadrimestrielles et annuelles - Produire les états financiers : bilan, compte de résultat, annexes, rapport financier de l'association, - Veiller au respect des normes comptables du secteur (Plan Comptable M22) - Définir et communiquer les instructions et les procédures comptables auprès de l'ensemble des référents comptables de l'association - Prendre en charge l'administration de l'outil de production comptable, en lien avec la DSI, et former les utilisateurs - Superviser la production des déclarations fiscales (TVA, déclarations d'occupation, etc.) - Rapprocher les rôles d'imposition de Taxe Foncière avec le patrimoine immobilier de l'association - Suivre l'évolution des impositions et justifier les variations - Préparer les dossiers pour les contrôles et audits - Collaborer avec les directions de services, les directions d'établissement et les fonctions supports - Gérer l'intégration des nouveaux établissements dans l'outil comptable (reprise de données, recettage) - Être partie prenante des projets administratifs transverses (de type process de dématérialisation, SI) Profil recherché De formation supérieure type Bac +3 en comptabilité, finance ou gestion, vous mettez en avant au moins 5 années d'expérience en comptabilité, idéalement dans le secteur médico-social ou associatif. Une expérience en management serait un plus. Un parcours en cabinet intégrant du management transverse est accepté. Doté·e d'un réel leadership et d'une vraie force de proposition, vous faites preuve de pédagogie avec vos collaborateurs et menez vos projets avec rigueur. Votre maîtrise technique et votre communication transparente et fluide font de vous un moteur dans le bon fonctionnement du service et l'amélioration des processus. Votre intelligence relationnelle vous permet de vous adapter facilement à vos interlocuteurs, qu'il s'agisse de collaborateurs, de responsables d'établissements ou de votre Direction. Vous maîtrisez les aspects techniques de la fonction : normes comptables (idéalement M22), règles budgétaires et comptables du secteur médico-social ((EPRD, ERRD, Comptes Administratifs, Budgets Prévisionnels, CPOM) et SI Métier. Une connaissance de la fiscalité et de la réglementation des associations est un réel atout. PROFIL : Profil recherché De formation supérieure type Bac +3 en comptabilité, finance ou gestion, vous mettez en avant au moins 5 années d'expérience en comptabilité, idéalement dans le secteur médico-social ou associatif. Une expérience en management serait un plus. Un parcours en cabinet intégrant du management transverse est accepté. Doté·e d'un réel leadership et d'une vraie force de proposition, vous faites preuve de pédagogie avec vos collaborateurs et menez vos projets avec rigueur. Votre maîtrise technique et votre communication transparente et fluide font de vous un moteur dans le bon fonctionne