POSTE : Infirmier Référent de Gastrostomie H/F DESCRIPTION : INFIRMIER RÉFÉRENT DE GASTROSTOMIE H/F SERVICE D'HÉPATO-GASTRO-ENTÉROLOGIE CDI TEMPS PLEIN DES QUE POSSIBLE I. Présentation générale du CHU Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne. Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes. Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. II. Poste proposé - Missions générales - Assurer la pose, l'entretien, la surveillance et le retrait des gastrostomies (sondes/boutons) - Prévenir, surveiller les complications, être capable à distance de déceler une urgence - Travailler en HDJ d'hépato-gastro-entérologie - Éducation du patient et de l'entourage : - Informer et former le patient et ses aidants à la gestion quotidienne de la gastrostomie - Rédiger et mettre à disposition des fiches explicatives ou protocoles simples à usage du patient - Coordination et lien ville-hôpital : - Travailler en lien avec les prestataires de santé à domicile, IDEL, médecins généralistes, autres institutions (EHPAD, MAS, SSR) - Réaliser le suivi des sondes naso-gastriques et leurs complications éventuelles - Programmation des hospitalisations selon avis médical Informer et former le patient et ses aidants à la gestion quotidienne de la gastrostomie - Rôle d'expertise et de référent(e) : - Être référent(e) pour les équipes soignantes dans la gestion des gastrostomies - Participer à l'élaboration et la mise à jour de protocoles de soins - Participer à la formation continue des équipes (briefings, ateliers pratiques) - Traçabilité et gestion des dispositifs : - Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé - Veiller à la bonne gestion du matériel (commande, stockage) - Participer à des essais concernant le matériel, en lien avec la pharmacie - Nature du contrat et des conditions de recrutement - CDI - Rémunération fixée sur un grade d'IDE, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), en fonction de l'expérience. - Horaires : 09h00 - 17h00 III. Profil recherché - Diplôme et formation requis - Être titulaire du diplôme d'État d'infirmier - Connaissances et compétences nécessaires Savoirs : - Connaître les principales pathologies rencontrées et les traitements associés - Connaître l'anatomie de la sphère hépatique, digestive et viscérale, ORL ainsi que les grands principes physiologiques associés, les maladies et les moyens de les soigner - Connaître les protocoles et procédures d'hygiène Savoir-faire : - Être en capacité d'évaluer les besoins du patient par le raisonnement clinique - Reconnaître et prioriser l'urgence - Respecter les procédures et les protocoles institutionnels et du service - Réaliser les soins techniques relevant du rôle propre et du rôle prescrit - Collaborer avec l'équipe médicale : signaler et rendre compte au médecin de toute modification significative chez un patient - S'assurer de la conformité du matériel présent et de son renouvellement, réaliser la gestion des stocks. Pédagogiques : - Participer à l'encadrement des étudiants paramédicaux - Participer à l'encadrement des nouveaux professionnels Relationnelles : - Assurer la prise en charge physique, psychologique et sociale des patients - Savoir travailler en collaboration pluridisciplinaire - Favoriser l'accueil des patients et de leurs proches afin de créer un climat de confiance Investissement dans le service, le pôle et l'institution : - Participer aux groupes de travail institutionnels et au sein de l'unité - Collaborer à la mise en place de travaux de recherche - Qualités requises - Disposer de qualités d'analyse et de synthèse - Gérer son stress et ses émotions envers les patients et leurs proches - Agir avec calme et discernement face aux situations d'urgence - Faire preuve de bienveillance vis-à-vis des patients, de ses pairs et des étudiants - Se donner les moyens pour faire évoluer ses connaissances - Faire preuve de rigueur, avoir le sens des responsabilités - Avoir des capacités d'écoute, de conseils auprès des proches et l'esprit d'équipe - Savoir collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire - Avoir l'esprit d'équipe (