Donnez du sens à votre métier ! Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER, je recherche actuellement un(e) : Technicien Méthodes Junior H/F Mon client est une entreprise spécialisée dans la forge de précision, intervenant sur des petites et moyennes séries. Poste en CDI, basé à Thiers. Gammes ? ERP ? Industrie ? Amélioration continue ? ça vous parle ? Le défi : Rattaché(e) au Responsable Méthodes et Amélioration Continue et intégré(e) dans une équipe, vous êtes en charge de la réalisation des dossiers techniques de fabrication. Vos principales missions sont : - Élaborer les gammes de fabrication - Écriture des gammes - Rédiger les cahiers des charges - Qualification de matériels - Analyse de matériels - Créer les articles liés aux matières premières et à la sous-traitance - Réaliser les revues d'exigences afin de répondre aux besoins clients - Prendre en compte les problématiques qualité, les évolutions et les améliorations produits - Saisir et gérer les données dans l'ERP - Gestion de projets (ERP ...) - Suivi d'installations nouvelles - Assurer un reporting régulier et alerter la direction en cas d'erreurs ou d'écarts - Collaborer étroitement avec les services qualité, bureau d'études, logistique, commerce et production - Participer aux réunions techniques et qualité Postulez si : - Vous êtes issu(e) d'une formation en industrie, bureau d'études ou équivalent - Vous avez une première expérience sur un poste similaire (stage ou alternance) - Vous êtes jeune diplômé(e) ? Votre profil peut nous intéresser - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Un plus si : - Vous possédez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et investi(e) - Vous êtes attiré(e) par le secteur de la métallurgie Ce que propose l'entreprise : - CDI à temps plein (35h) - Rémunération annuelle brute comprise entre 27K€ et 35K€ - Entreprise innovante en pleine croissance - Parcours de formation sur les produits et le secteur de la forge - Tickets restaurant - Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié - Dispositifs d'intéressement et de participation Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : < 1 an Salaire : 27 000 à 35 000 € par an Date de début : 15/07/2026 Information complémentaire : junior - Thiers