CDI – Site industriel / Performance / Amélioration continue Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle à taille humaine, tournée vers l'international, où la collaboration, le progrès et la performance collective sont au cœur du quotidien ? Nous recrutons un Responsable Pôle Méthodes & Industrialisation pour accompagner la croissance et la transformation d'un site de production. Un poste complet, stratégique, au cœur du terrain et des enjeux industriels. Pourquoi rejoindre cette entreprise? - Une structure à taille humaine, agile, en lien avec des équipes internationales. - Un poste stratégique avec un impact concret sur l'outil industriel. - Un environnement où les idées sont écoutées et où l'autonomie est réelle. - Un large périmètre d'action : méthodes, process, organisation, performance, industrialisation. Vos missions Rattaché à la Direction de la Performance Industrielle, vous pilotez le pôle Méthodes & Industrialisation et contribuez directement à l'efficacité, la fiabilité et l'évolution des procédés. Management & pilotage du pôle - Encadrer, animer et faire évoluer une équipe de 4 personnes. - Organiser les activités, gérer les plannings et représenter l'équipe auprès des autres services. Performance & données techniques - Définir les besoins en investissements et participer à l'élaboration des budgets. - Construire, suivre et analyser les indicateurs de performance (pannes, rendements, fiabilité...). - Contribuer au déploiement d'un MES (suivi de production) et garantir la qualité des données (ERP / MES). - Paramétrer et maintenir les données techniques : articles, gammes, nomenclatures, cadences... Industrialisation & nouveaux produits - Participer à la conception et à la validation de nouveaux produits, procédés, équipements ou emballages. - Confirmer la faisabilité industrielle : essais, tests de production, qualification des procédés. - Participer au choix des fournisseurs et à la réception des moyens de production. - Mettre en place les méthodes, documentations et modes opératoires des lignes. Transmission & accompagnement terrain - Former ou coordonner la formation des équipes opérationnelles. - Apporter un soutien technique aux services production, qualité et maintenance. Amélioration continue & culture de la performance - Analyser les dysfonctionnements, proposer des actions correctives, optimiser les process. - Participer à l'amélioration des conditions de travail (sécurité, ergonomie, automatisation...). - Contribuer à réduire l'impact environnemental via l'optimisation des procédés et consommations. - Assurer une veille technologique et promouvoir les outils de performance. Pré-requis Formation Bac+5 en génie industriel ou équivalent. 10 ans d'expérience minimum en industrialisation, méthodes ou amélioration continue dans un environnement industriel exigeant (idéalement chimie ou process). Notions en anglais professionnel. Profil recherché Vous avez un leadership affirmé : vous aimez fédérer, mobiliser et faire progresser les équipes. Vous avez une vision terrain, une capacité à structurer, formaliser et standardiser. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps partiel Salaire : Négociable selon profil