Nous recherchons pour notre client, acteur majeur du secteur du transport, un(e) Gestionnaire de paie. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera en horaire journée (amplitude entre 8h et 17h30). Ce job se situe à Genay. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Restaurant d'entreprise pour la pause du midi. Rattaché au responsable RH, vos missions sont les suivantes : Paie / Administration du personnel : - S'assurer de la centralisation et du traitement des informations agences (maladie, acomptes, primes, heures supplémentaires...) nécessaires à la réalisation des exercices mensuels et annuels dans le respect des réglementations en vigueur. - Intégrer et saisir les éléments variables, après contrôle de cohérence, dans l'applicatif dédié. Contrôler les éléments de paye. - Réaliser toute opération paie nécessaire lors des entrées/sorties des collaborateurs (STC, attestation, mutuelle, ..) - Contribuer aux activités d'administration du personnel (suivi des absences, congés, dossier prévoyance, saisie sur rémunération..) - Informer des anomalies et difficultés rencontrées à son responsable Conseil : - Accompagner les Correspondants RH locaux de son périmètre sur les problématiques liées à la paie. - Répondre aux sollicitations des managers et collaborateurs sur les éléments relatifs à la paie, au besoin Finalités : - Garantir une production performante et fiable de la paie dans le respect de la réglementation en vigueur. Nous recherchons des profils: - Vous disposez au minima de 6 mois d'expériences sur un poste de gestionnaire de paie. - Vous avez une bonne maitrise du pack office - La connaissance des métiers du transports est un plus. - Vous disposez des connaissances des logiciels métiers en lien avec sa fonction - Vous disposez des connaissances en Législation sociale / Droit du travail