POSTE : Gestionnaire Locatif - Sainte Luce sur Loire H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez intégrer un poste clé et en coordination entre les équipes commerciales, techniques et opérationnelles ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire Immobilier F/H pour VPS Résidents Temporaires, notre filiale historique du groupe VPS spécialisée dans la protection par occupation. Leader dans son domaine d'activité, cette entité affirme une présence nationale et valorise des valeurs humaines et de bienveillance dans un environnement en croissance. Vous serez rattaché(e) au Responsable de la gestion locative et aurez pour missions notamment : - Traiter les appels entrants et sélectionner efficacement les profils de résidents pour assurer la signature des contrats; - Gérer les dossiers administratifs des résidents et leur mise à jour; - Gérer la restitution des sites et le départ des résidents temporaires; - Être l'interlocuteur direct des résidents temporaires et occupants au quotidien; - Travailler en binôme avec le Property Manager afin d'accompagner efficacement les problématiques de la vie des immeubles et identifier les actions à mener; - Rechercher des prestataires pour les travaux d'aménagements; - Veiller à l'organisation et à la bonne réalisation des contrôles mensuels avec les équipes terrains; - Transmettre les informations et les éléments de facturation à l'administration des ventes et la comptabilité, réaliser les devis auprès des clients; - Prospecter et mettre en place des partenariats pour promouvoir l'offre de logement auprès d'entreprises et collectivités publiques; - Suivre les indicateurs de votre activité (règlements, coordination prestataires, performance commerciale); - Mettre en place les actions marketing adéquates visant à optimiser le remplissage des immeubles : mise à jour site web, communication réseaux sociaux, création de contenus attrayants ; ce poste nécessite quelques déplacements aléatoires sur la région. Lieu de travail : Nantes Salaire : rémunération fixe de 2 300 € par mois + potentiel de 600 euros de rémunération variable selon un plan de rémunération qui sera communiqué ; Tickets restaurant à hauteur de 10€ par jour travaillé crédités sur une carte; (Part employeur : 60% de ces 10€) ; Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 80% par l'employeur. Temps de travail de 39 heures par semaine. PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac +2, avec des notions de gestion administrative, commerciale, et/ou avec une expérience dans un environnement similaire de gestion locative. Vous possédez une fibre commerciale et le sens du service client, la réactivité et la ténacité sont des qualités qui vous caractérisent. Vous avez le goût du challenge, vous faites preuve de proximité et d'écoute pour gérer des situations parfois difficiles. Vous êtes à l'aise au téléphone, avez des qualités rédactionnelles, êtes agile avec les outils informatiques usuels (Pack office, Outlook) ainsi qu'avec les réseaux sociaux. Vous êtes dynamique, consciencieux(se), méthodique et organisé(e).