CONSEILLER CULTURE AGRICOLE H/F 50 - Anneville-en-Saire
Offre n° 3637297
CONSEILLER CULTURE AGRICOLE H/F
50 - Anneville-en-Saire - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juin 2026
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis , le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute pour son client spécialisé dans le secteur d'activité du commerce de gros : CONSEILLER CULTURE AGRICOLE H/F Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?Assurer le suivi du plan de contrôle concernant les résidus de pesticides (prélèvements d'échantillon, commandes d'analyses, gestion des résultats) ; Gestion de cahiers des charges amont/aval en collaboration avec le service Qualité Conseils et appui technique aux producteurs Participation et mise en oeuvre du programme d'analyse de résidus ; Conseils et appui technique aux producteurs (maraichers) Participation à la mise en place, suivi et notation des essais variétaux ; Participation aux opérations de retraits ; Réalisation des objectifs techniques du Programme Opérationnel ; Suivi des achats et ventes au producteurs (graines, plantsbr /> Mentions complémentaires liées au poste de travail (risques, environnement) :Poste à pourvoir en CDI - 1 mois de passation serait idéal - prise de poste idéalement pour le 1er juillet 35H annualiséesbr />Poste basé à Créances ou sur Anneville en Saire Rémunération brut annuelle : 28 kEUR à 30 kEUR selon expérience Avantages : Mutuelle prise en charge à 62 %, plan Epargne Retraite Collectif :1.40% de votre rémunération, CSE.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses ...
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