A ce jour, deux Acheteurs travaux se répartissent les chantiers sur le territoire métropolitain. Le volume d’activité, le besoin de prestations de qualité et la recherche d’optimisation des coût, implique le renforcement de l’équipe avec un troisième acheteur. Celui-ci accompagnera les chefs d’agence travaux situés sur le quart Nord-Est de l’hexagone. Cela sans lien hiérarchique puisqu’il est rattaché au Directeur des Achats, au sein de la Direction Opérationnelle France. Mission Principale : Dans le respect de la stratégie définie, l’Acheteur travaux (H/F) gère en grande autonomie le processus d’achat des prestations et des produits de travaux de génie civil et de VRD pour la réalisation d’installations de distribution d’énergie (Pompes à essence, IRVE, gaz, cuves, solaire…). Sur l'intégralité de son périmètre géographique (Ile-de-France, Est et Nord), véritable partenaire des opérationnels, il les accompagne sur certains points techniques, propose d’éventuelles variantes, finalise les dossiers d’exécution puis négocie les prestations de travaux GC ou VRD associés. Afin de garantir un haut niveau dans les domaines de la qualité, la marge financière et la sécurité des hommes et des biens, il s’assure de la solidité, de la performance opérationnelle et de la fiabilité des prestataires qu’il sélectionne. Il contribue au niveau national à l’élaboration de la stratégie d’achats notamment dans le domaine des travaux. Il la décline ensuite sur son périmètre. Activités : ACHATS : · Force de proposition sur le choix des solutions pour chaque chantier, il challenge puis valide les choix techniques, les quantités et les prestations à acheter, · Garant de la performance des fournisseurs dans le respect des impératifs de coût, marge, HSSE, qualité et délais, · Autonome et proactif sur le choix des fournisseurs et sous-traitants sur son périmètre géographique, · Rencontre, visite des fournisseurs, benchmark, veille de marché, · Évaluation continue des fournisseurs, gestion de la relation, arbitrage des litiges, · Respect des procédures et du code de conduite achats, · Constitution et conduite des dossiers d’appels d’offres, grille de comparaison, négociation, recommandation d’achats, · Contractualisation des conditions d’achats, · Maintenance des prix dans la base de données, tenue de KPI, · Émission de commande, suivi de commande, · Transmission de dossiers complets et opérationnels à l’agence Travaux, · Supervision du bon déroulement du chantier et de la prestation du sous-traitant, · Constituer, selon les besoins, un support amont proactif auprès des chargés d’affaires : estimation, présentation de devis fournisseur en pré-étude… RSE et HSE : · Mise en œuvre de la politique et des règles de l’entreprise dans le cadre de ses activités, · Faire intégrer les aspects RSE et HSE dans les prestations achetées, veiller au respect des procédures et des règles d’éthique par ses prestataires. Le candidat (H/F) aura idéalement suivi une formation supérieure (Bac +3-5) technique de type master ou école d’ingénieur. Sa première expérience professionnelle d’environ cinq ans aura été acquise dans le domaine des travaux de génie civil ou de VRD. Il aura idéalement une expérience des achats de produits ou de services. Il aura une bonne pratique des sujets RSE et HSE et saura opérer dans un environnement dont les normes et la règlementation sont de plus en plus contraignantes. La qualité de son relationnel sera essentielle pour collaborer efficacement et de manière fluide avec le service commercial, les équipes travaux et les supports. Sa capacité d’adaptation sera reconnue et lui permettra d’évoluer dans un contexte varié (nature des contrats, typologie et structure des clients) et exigeant en termes de réactivité et de délais. Parmi les qualités attendues : - Vision entrepreneuriale. - Orientation résultat. - Sens du service clients. - Réactivité. - Organisation et rigueur. - Maîtrise des outils de sourcing, rédaction de CDC d’achats, consultation RFI, RFQ, négociation, comparaison d’offres. - Compréhension des clauses contractuelles et aptitude à les négocier. - Esprit d’analyse des historiques d’achat et des offres du marché, méthode, esprit de synthèse, capacité de reporting. - Travail en équipe, bon relationnel requis, sens de l'écoute et du dialogue. - Esprit critique positif : savoir challenger les dossiers et choix techniques, proposer les solutions ou correctifs adéquats. - Esprit d’initiative, sens de la création de valeur. - Autonomie. - Respect des échéances et gestion des priorités. - Méthode et Capacité d’analyse. Langues : l’anglais (base ou +) sera un plus pour pouvoir collaborer avec les équipes de ce groupe international. La maitrise des outils informatiques usuels (...