Vous accompagnerez nos clients, grands comptes et ETI des secteurs bancaires, industriels et tertiaires sur des missions au Forfait ou en Assistance Technique. Dans un esprit de polyvalence, vous aurez l’occasion de travailler sur diverses missions (en moyenne 3 en parallèle) rattachées à notre pôle d’expertise Cyber Défense. Voici quelques exemples de projets sur lesquels vous pourriez être positionné(e) : · L’assistance à maîtrise d’ouvrage dans le cadre d’un projet de déploiement d’un SOC chez l’un de nos clients du secteur santé. · L’accompagnement à la mise en œuvre et au pilotage de la gestion des vulnérabilités pour un laboratoire pharmaceutique. Cette liste n’est pas exhaustive et nous vous partagerons d’autres missions lors de nos prochains échanges. Selon votre expérience, vous serez amené(e) à encadrer et faire monter en compétences des consultant(e)s moins expérimenté(e)s pour étoffer les expertises de l’équipe en place. Environnement technique & fonctionnel : · Compétences réseaux, systèmes et Cloud · Outillages cyberdéfense et SOC (EDR/XDR, SIEM…) Avantages offerts par EXCUBE * Télétravail * Mutuelle prise en charge à 70% * Chèques cadeaux (100€/an : Noël, naissance, mariage, et PACS) * 25 CP et 11 à 13 RTT (forfait jours – base 216 jours / an). Pourquoi rejoindre EXCUBE ? Chez EXCUBE, vous ne serez pas qu’un(e) exécutant(e). En nous rejoignant, vous serez impliqué(e) dans le projet d’entreprise à part entière, que vous soyez en régie chez un client ou physiquement dans les locaux. Vous collaborerez avec des collègues partageant les valeurs communes d’EXCUBE : la synergie, la détermination, le discernement et le dépassement de soi. En nous rejoignant, vous aurez un accompagnement personnalisé : * Un parcours d’intégration avec un système de parrainage et une présentation détaillée de toutes nos activités * Un weekly meeting tous les lundis pour vous informer des avant ventes en cours et des projets gagnés * Des réunions Pôles d’Expertise tous les mois pour travailler sur l’évolution de nos offres et pour en construire de nouvelles * Un « Je Dis Community » tous les mois pour partager un retour d’expérience projet concret ou pour présenter une nouvelle offre à l’ensemble de l’équipe. Voici les 3 grandes étapes de notre processus de recrutement : 1. Un premier échange de trente minutes en visio avec notre Responsable recrutement Morgane 2. Un second entretien technique (visioconférence ou présentiel) / métier avec un(e) senior consultant(e) cybersécurité. 3. Vous terminerez ce processus par un dernier entretien avec notre Direction sous forme d’un échange de questions/réponses. Ce processus est amené à être modifié si besoin. Alors, on le programme quand ce premier échange ? Candidatures à transmettre à l’adresse PROFIL RECHERCHÉ * Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ou formation BAC +5 équivalente), idéalement spécialisé(e) dans l’IT ou en sécurité de l’information. * Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le conseil en cybersécurité en cyberdéfense et SOC. * Vous avez la capacité de piloter en autonomie une ou plusieurs missions, avec des Consultant(e)s moins expérimenté(e)s, de A à Z. * Bon vernis technique sur les sujets de collecte, détection et réponse aux incidents et connaissance des outils Google SECOPS (SIEM/SOAR). * Si vous avez également des compétences en GRC, ce serait un plus.