Missions principales : - Assurer la préparation, l’organisation, la mise en œuvre et le suivi des instances communales (conseil municipal, bureau municipal, commissions, etc.). - Participer aux réunions du conseil municipal, du bureau municipal et, selon les besoins, aux différentes commissions. - Assurer le suivi des relations avec la Communauté de communes et coordonner les actions partenariales (PLUi, ADS, assainissement, etc.), avec participation aux réunions lorsque nécessaire. - Piloter la gestion des affaires générales de la collectivité et élaborer les documents administratifs et budgétaires. - Participer à la préparation budgétaire, assurer le contrôle et le suivi de l’exécution financière, du service fait, des demandes de subventions et du budget, en lien avec le service commun Finances. - Assurer le suivi administratif et opérationnel des marchés publics, en collaboration avec le service commun Commande publique. - Encadrer et accompagner les équipes communales, assurer le bon fonctionnement des services, gérer les absences et répondre aux demandes des agents. Participer au suivi des carrières et à la gestion des ressources humaines en lien avec le service commun RH. - Réaliser une veille réglementaire et juridique, conseiller et accompagner les élus dans leurs prises de décision. - Contribuer à l’organisation des manifestations et événements municipaux (cérémonies, vœux, animations communales, etc.). - Assurer la gestion du patrimoine communal, le suivi des travaux, de la voirie, des sinistres ainsi que des opérations foncières (acquisitions et cessions). - Développer et entretenir les relations avec les associations locales et assurer le suivi des partenariats. - Rédiger les actes administratifs de la collectivité (arrêtés, conventions, contrats, décisions, etc.). - Assurer le suivi des projets et opérations en cours, en réaliser l’évaluation et les bilans. Missions complémentaires - Participer à l’organisation et au suivi des opérations électorales en lien avec l’agent d’accueil. - Participer aux opérations de recensement de la population. - Assurer la gestion des régies communales (régie d’avance et régie de recettes). - Organiser et suivre les travaux de la Commission Communale des Impôts Directs (CCID) et y participer si nécessaire. ( - Contribuer à la communication institutionnelle de la collectivité (site internet, réseaux sociaux, application mobile, bulletin municipal), en lien avec les élus et l’agent d’accueil. - Assurer toute mission complémentaire ou remplacement ponctuel nécessaire à la continuité du service public. Profil recherché : SAVOIRS : * connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation * connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, les règles d'état civil et d'urbanisme * connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs * connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics SAVOIR FAIRE : * respecter les délais réglementaires * savoir anticiper et gérer la polyvalence et les priorités * avoir le sens de l'accueil * maîtriser les outils informatiques et bureautiques * disponibilité, réactivité, capacité à travailler en équipe SAVOIR ETRE : * savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension * disposer d'une capacité de rigueur * autonomie * avoir le sens du service public (déontologie et discrétion requis) * bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.