Tes missions ? * Organiser et planifier les interventions de maintenance sur les véhicules * Réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives courantes * Préparer les véhicules pour le passage aux mines * Veiller à la propreté, au rangement de l’atelier et de l’outillage Pour t’épanouir dans cette alternance, il faut : * Faire preuve de curiosité, de rigueur et avoir envie d’apprendre * Aimer travailler dans un contexte de missions variées * Et le petit + : Être passionné(e) par la mécanique. Bien sûr si c’est de la mécanique Poids Lourds, c’est encore mieux ! Dans le cadre de sa politique sociale, les Transports Cordier sont ouverts à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable. Un petit récap : Contrat d’apprentissage ou professionnalisation Poste à pourvoir à compter du mois de septembre 2026 Poste basé sur notre site de Saint Martin Du Fouilloux (49) Niveau BEP/CAP ou Bac Pro Possibilité d’un contrat sur 3 ans Un programme d’intégration personnalisé Déroulement des entretiens : * 1er échange téléphonique : L’objectif ? Se connaitre et parler de votre projet professionnel * 2ème échange dans nos locaux : L’objectif ? Évaluer tes softs skills, t’expliquer le job et répondre éventuellement à tes questions Prêt(e) à relever ce nouveau défi et à vivre une nouvelle expérience ? Hyper Volume, entreprise familiale créée en 1970, c’est aujourd’hui, une flotte de 420 véhicules et plus de 500 collaborateurs répartis sur 4 sites en France. Forts de nos valeurs que sont esprit d’équipe, audace, respect, engagement, performance et curiosité, nous cherchons toujours à nous différencier, à entreprendre et à challenger les certitudes. Si vous avez envie d’intégrer une entreprise qui cherche à se différencier, à entreprendre et à challenger les certitudes, prenons la route ensemble, alors n’attendez plus, envoyez votre candidature ! En rejoignant notre entreprise, vous profitez de nombreux avantages : Des avantages qui font plaisir * jusqu’à 80 % de réduction sur plus de 200 000 enseignes grâce à notre Club Employés * une carte cadeau annuelle offerte à chaque salarié * un accord de participation aux résultats de l’entreprise * un programme de cooptation interne 🩺 Bien-être et santé Nous proposons une mutuelle prise en charge à 50% par l’employeur, avec la possibilité d’ajouter une surcomplémentaire selon vos besoins. Accéder au programme « Transportez-vous bien », entièrement financé par le contrat de prévoyance, avec des actions de prévention autour du stress, du sommeil, de l’activité physique, de la santé cardiovasculaire ou encore des conduites addictives.