POSTE : Business Developer en Recrutement H/F DESCRIPTION : Vos principales missions : Commercial et pilotage d'activité : * Développer votre portefeuille client : prospection commerciale (phoning, mailing, prise de rendez-vous, négociations, propositions commerciales, closing) * Echanger avec les clients déjà inscrits dans ton portefeuille afin de comprendre leurs besoins et leurs attentes en termes de recrutement (brief de poste, type de profil recherché, prérequis demandés) * Rencontrer vos clients physiquement pour créer le lien et leur présenter les offres de services Hays (CDI, CDD, Intérim, Contracting, Portage salariale) * Suivre et fidéliser ton portefeuille en créant et en construisant une relation privilégiée avec vos clients * Rendre compte de votre activité hebdomadaire à votre manager (nombre de jobs, candidatures en cours, prévision de CA) * Suivi de tes KPI'S * Faire de la veille commerciale, informationnelle et concurrentielle Recrutement * Mettre en place une stratégie de sourcing * Identifier des candidats potentiels sur les différents canaux de diffusion choisis (réseaux sociaux professionnels, jobboards, chasse de tête, réponse aux annonces) * Préqualifier par téléphone les souhaits des candidats et s'assurer de leur adéquation avec le poste à pourvoir * Réaliser des entretiens téléphoniques (visio ou face à face) pour évaluer l'expérience, les compétences et la personnalité des candidats sélectionnés * Présenter et mettre en avant auprès de tes clients les candidats retenus * Accompagner tes clients dans leurs prises de décisions * Constituer les dossiers de candidature (CV Hays, compte-rendu d'entretien, prises de référence) * Aider vos clients dans leur prise de décision (rôle de conseil et d'accompagnement) * Faire un feedback définitif aux candidats (positif ou négatif) * Placement final des candidats sélectionnés et suivi de leur intégration (Onboarding) PROFIL : Ce dont vous avez besoin pour réussir : * Une expertise dans le domaine commercial * Un tempérament tenace, de la persévérance et le sens de la négociation * Une appétence pour le recrutement * Une curiosité accrue et un intérêt pour les relations humaines * Le sens du service client * De l'ambition et le sens du résultat * Un bel esprit d'équipe et de collaboration * De l'enthousiasme et un dynamisme sans modération Ce que notre client vous offre : * Intégrer un groupe international de renommée mondiale depuis plus de 50 ans avec des valeurs et une culture d'entreprise fun et bienveillante * Une évolution professionnelle basée sur la méritocratie * Un environnement de travail stimulant où vous ne vous ennuierez jamais ! * Un parcours de formation et d'accompagnement complet pour t'initier à la culture du cabinet, mais aussi pour investir sur vos compétences, votre talent et votre épanouissement * Des challenges commerciaux et des récompenses attractives (Dîners et voyages à l'étranger, produits APPLE) * Une entreprise soucieuse de son impact dans la société (semaine de l'environnement, mois des fiertés, actions green, actions caritatives, sport avec Humanoo, Odysséa, ateliers et conférences sur des problématiques sociétales, 1 journée de volontariat payée) * Des séances de coaching personnalisées * Une rémunération attractive non plafonnée Des avantages toujours appréciables : * Une flexibilité de travail (télétravail, départ anticipé le vendredi) * Une prime de cooptation * Un comité social et économique (CSE) * 12 RTT + jours de congés supplémentaires en fonction de ton ancienneté * Un programme de prise en charge des transports à vélo * Une prise en charge du transport en commun * Une complémentaire santé avantageuse * Mutuelle et prévoyance PREMIUM prise en charge à 75% * Carte restaurant SWILE prise en charge à 60% * Le Plan épargne entreprise & Participation * Le PERECOL Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici notre process : * Echange téléphonique avec un membre de l'équipe * Entretien en présentiel avec les différents managers * La proposition d'embauche