POSTE : Contremaîtresse - Contremaître H/F DESCRIPTION : Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximitédeséquipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transitionénergétique. Pour assurer le pilotage d'une équipe de techniciens sur un site industriel à Grenoble, nous recherchons une/un Contremaîtresse/contremaître (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Franck, votre manager, et intervenez sur un site industriel de prestige. Votre bon esprit d'équipe associéàvotre sens du service, vont, àcoup sûr, matcher avec leséquipes en place et le client. C'est avant tout grâceànos expertises etàde la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper leséventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement, vous : - Etesresponsable d'une équipede 12 techniciens d'exploitation et de maintenance que vous animez, - Assistez votre équipe sur le terrain, - Assurez la bonne réalisation des opérations de maintenances sur site, - Pilotez la GMAO, - Etes force de proposition pour régler les éventuels problèmes et proposer des solutions innovantes, - Pilotez les contrats secondaires, la sous-traitance, - Participez aux réunions techniques client, - Passez les commandes, gérez les interventions dans le cadre d'un budget défini en amont, - Accompagnez votre équipesur leurs problèmes techniques. - Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vousrespectez les règles de sécuritécar on ne plaisante pas avec la sécuritéchez ENGIE Solutions. Ce poste est soumi à des astreintes. Votre profil : Diplômé.e d'une formation en Maintenanceénergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnelàla suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delàdu diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiositéqui priment ! Vous avez acquis des compétences fortes en CVC ou Maintenance Industrielle. Vous possédez idéalement les habilitationsélectriques (BR, B2V, BC) etêtesà l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Vos connaissances techniques, votre leadership et votre capacité d'écoutefont de vous un.e allié.e incontournable. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez plus de 5 ans d'expériences sur un poste similaire, vousêtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser ! Ce que nous proposons : - Un salaire annuel brut de 34K€ à 39K€, en fonction de votre expérience, - Un véhicule de serviceéquipé de tout le matériel nécessaireàvos interventions, ainsi qu'un téléphone portable et tablette, - Des tickets restaurant, - 13ième mois, - Des primes d'astreintes, - Une prime de vacances, - Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, - Une prime d'intéressement, - Un plan d'épargne entreprise, - Formation/développement des compétences, - Mobilité interne groupe ENGIE, - L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au coeur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Nous rejoindre en 3 étapes ! - Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un.e de nos recruteurs.reuses - Un entretien avec votre futur.e manager - On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâceàune palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la producti