Rattaché(e) au service logistique et sûreté transport, vous assurez la préparation et la conformité réglementaire des expéditions de matières radioactives (classe 7) depuis la planification jusqu'au départ du convoi. Vous serez notamment en charge de : Rédaction et contrôle des documents de transport - Vérifier les expéditions planifiées, les emballages mis à disposition et le transporteur affecté. - Contrôler les check-lists, plans qualité, documents radiologiques, tickets de pesée. - Vérifier les circuits de signature et la cohérence des informations transmises. - Établir les documents de transport : DEMR, DEMC, autorisation de sortie de matériel, lettres de voiture transporteur, BSD. Contrôles radiologiques et classification ADR - Vérifier les valeurs radiologiques (débit de dose, activité). - Convertir les unités de mesure et identifier les radionucléides pénalisants. - Calculer une activité et classer le transport selon la réglementation ADR (excepté, SCO, LSA.). Vérifications opérationnelles avant départ - Inspecter les emballages : état général, scellés, étiquetage, plaques CSC, absence de détérioration. - Contrôler l'unité de transport (tracteur, remorque, absence de fuite, état des pneus.). - Vérifier le lot de bord et l'ensemble des documents obligatoires. - Autoriser le départ du convoi une fois toutes les vérifications effectuées. Étiquetage et placardage réglementaire - Étiqueter lisiblement et durablement les emballages. - Poser et contrôler les panneaux de danger (Classe 7 radioactif, Classe 6.1 toxique, Classe 8 corrosif). - Bac +2/3 minimum en logistique, HSE, radioprotection, chimie ou nucléaire. - Bonne connaissance de la réglementation ADR Classe 7 et des exigences de sûreté nucléaire. - Maîtrise des notions radiologiques de base (dose, activité, radionucléides). - Rigueur documentaire et sens élevé de la sécurité. - Capacité à gérer les aléas techniques et fonctionnels. - Un certificat de Conseiller à la Sécurité pour le Transport de Marchandises Dangereuses (CSTMD) est un atout. Chez Alierys, notre processus de recrutement suit généralement ces étapes (peut varier selon le poste) : 1 Échange avec le service recrutement : Premier contact pour mieux comprendre votre profil et vos attentes. 2 Entretien avec l'ingénieur d'affaires technique : Discussion approfondie sur vos compétences et le poste. 3 Échange visio avec le chargé d'affaires : Préparation à l'entretien final. 4 Entretien final avec notre client.