Responsable Production - Maintenance H/F

Responsable Production - Maintenance H/F 30 - Bellegarde

Postuler à l'offre Responsable Production - Maintenance H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable Production - Maintenance H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable Production - Maintenance H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 3641771
Responsable Production - Maintenance H/F

30 - Bellegarde - Localiser avec Mappy

Publié le 10 octobre 2025

POSTE : Responsable Production - Maintenance H/F DESCRIPTION : GDMA est la filiale de Sarp Industries spécialisée dans le Traitement, le Stockage de Déchets Dangereux Minéraux et la Remédiation de sites et sols pollués. Notre site de Bellegarde (30), acteur majeur du stockage de déchets dangereux / non dangereux et traitement de terres polluées a une capacité de 400 000 tonnes/an. Rattaché(e) au Directeur de Site, vous êtes en charge du service Production (unité de traitement des déchets dangereux) ainsi que du service Maintenance du site (environ 20 personnes). 1. Organiser, contrôler, optimiser le travail des équipes dans un cadre réglementaire : - Organiser et suivre le travail des équipes en 2 postes de jour pour l'activité Production et en poste de jour pour la Maintenance (plannings de travail, organisation des congés, assurer l'astreinte, suivre la validité des habilitations, formations). - Suivre et contrôler l'activité du personnel, actualiser ses qualifications. - Recruter et suivre le personnel intérimaire (contrats, motifs, formations). - Mener les entretiens annuels, proposer et déployer le plan de formation, participer à gérer les carrières des collaborateurs. - Mettre en place une organisation qui permette d'assurer la continuité de l'exploitation en cas d'absence. - Accompagner les équipes au quotidien, appuyé par les chefs d'équipe (production et maintenance). 2. Superviser l'organisation et le fonctionnement de la Production et de la Maintenance du site : - Assurer le fonctionnement de l'ensemble des équipements du site (usine, engins, effluents, services généraux, ) - Suivre l'exécution des prestations sous traitées (transports, maintenance). - Planifier les travaux et éventuellement les coordonner avec les activités du site - Suivre l'évolution des technicités - Planifier et suivre les opérations de maintenance - Assurer le suivi des indicateurs de performance du site dans le respect des objectifs fixés. - Participer aux audits réglementaires. - Analyser les rapports d'activités et d'incidents constatés et définir les actions correctives à mettre en place. - Organiser la maintenance préventive et curative. - Etre le/la garant(e) du suivi et du respect des Contrôles Réglementaires. - Participer à la mise en place de nouveaux outils de production en lien avec la Direction Technique. - Etre le/la garant(e) de la conformité et de la traçabilité des déchets traités - Etre le/la garant(e) d'utilisation et de la bonne tenue des outils de suivi de la production et de la maintenance (GMAO Traitement). 3. Assurer la gestion financière : - Contribuer à l'élaboration du budget prévisionnel (OPEX et CAPEX) des activités de production et de Maintenance avec le Directeur de site. - Analyser les indicateurs financiers et mettre en place les actions correctives. - Valider l'engagement des dépenses de son périmètre. - Assurer le reporting sur l'activité. 4. Concernant l'ensemble de ses activités, le responsable: - S'assurer que les règles de sécurité, hygiène et environnements sont appliqués sur son périmètre ainsi que sur l'ensemble du site: - Plan de prévention, organisation des prestations, autorisation de travail, permis de feu, consignations etc.; - Vigiminute, TSU, VMS, DUERP, etc. - Gèrer les relations avec les prestataires et entreprises extérieures sur son périmètre: négociations, contrats, suivis, évaluations; - Analyser et suit des indicateurs maintenance et production, et assure le reporting auprès de la Direction; - Effectuer et/ou valide des demandes de devis, commandes, nécessaires au fonctionnement de son service selon les règles en vigueur (logiciel d'achat, imputations, montant autorisé, validation hiérarchique, service achat); - Superviser une équipe composée d'agent(s), de technicien(s) et chef(s) d'équipe. - CDI, à temps complet, poste basé à Bellegarde (30) - Statut Cadre - Rémunération à titre indicatif et selon profil entre 52 000k- 55900k sur 13 mois + Part Variable (9%) - Astreintes - Mutuelle du Groupe Veolia - Intéressement, Comité d'entreprise, Épargne salariale ,Compte épargne temps En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. PROFIL : De formation Bac +5 ingénieur généraliste ou Procédés/Chimie, vous avez environ 7 à 10 ans d'expérience du management d'équipe sur site de production industrielle comportant la gestion de la conduite et de la maintenance des installations. Compétences requises : - Bonnes connaissances en informatique - Connaissances techniques en électricité, fluidique, mécanique et automatisme -

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 55900.0 Euros à 55900.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Traitement et élimination des déchets dangereux

Employeur

SARPI


Si pour pérenniser l'activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous ! Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompag...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Ingénieur de production (F/H)

    EXPECTRA  - 30 - Sommières

    En tant que Responsable de Production, vous êtes chargé de planifier, organiser et superviser les activités de fabrication et de conditionnement sur un site à taille humaine, au sein d'un groupe...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 18 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    PROCESS SAFETY MANAGER (H/F)

    SOGEMA  - 84 - Avignon

    Définition du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC +5 ou technicien chevronné, spécialisé en management des procédés, génie des procédés, génie chimique ou équivalent. Vous possédez une expérience...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 18 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)

    ADECCO  - 30 - Beaucaire

    L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de boissons et basé à BEAUCAIRE (30300), un Conducteur de Ligne (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 4 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef d'équipe production et maintenance (H/F)

    ETHIC INTERIM 13  - 30 - BOUILLARGUES

    Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait ici ? Il est 8h30. Vous passez les portes de l'atelier, saluez votre équipe, et d'un coup d'œil vous sentez que la journée sera...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    ADJOINT DE DIRECTION / CHEF DE SERVICE ESPACES VERTS / CONDI (H/F)

    ESAT OSARIS  - 30 - NIMES

    L'association APSH30 recrute pour l'Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail (ESAT) O.S.A.R.I.S. - Offre de Services et d'Accompagnement à la Ré-Insertion Sociale (220 places et 6...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 18 jours

    Employeur handi-engagé

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Chef d'équipe de production H/F

    84 - Avignon

    Lynx RH Avignon, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients un chef d'équipe de production H/FVos missionsRattaché(e) au Responsable Production, vous managez...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 20 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Conducteur de Ligne H/F

    Start People.  - 30 - Nîmes

    POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) En tant que conducteur de ligne, vous avez la responsabilité d'une ligne de fabrication. Vous êtes amené à gérer chaque étape...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    CHEF D'EQUIPE EN ATELIER POIDS LOURD (H/F) SUR NIMES (30)

    New Recrutement  - 30 - Nîmes

    En tant que Chef d'Equipe en Atelier Poids Lourd, vos missions seront de : - Gérer et Animer une équipe de mécanicien au sein de l'atelier. - Organiser et planifier le travail (charge de travail,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 17 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Conducteur de ligne (H/F)

    CBI Emploi  - 13 - Saint-Martin-de-Crau

    Vos missions principales sur une ligne de production seront: Gérer en autonomie une ligne de conditionnement Contrôler les matières premières, Contrôler les poids des galets Surveillance régulière...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Responsable méthode production (H/F)

    84 - Avignon

    Description du poste : Rattaché au Responsable Technique, votre mission principale est d'optimiser les méthodes de maintenance sur les outils de production du site, de définir et de gérer les plans...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.